国家电网公司总部2010年度先进表彰暨全体员工大会召开

2011年2月11日上午，国家电网公司总部2010年度先进表彰暨全体员工大会召开。会议总结了总部2010年及“十一五”工作，表彰了先进。会议提出，到2015年，公司要基本建成战略领先、管理科学、运转高效、开放创新、追求卓越的世界一流企业集团总部，在推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司中发挥核心和表率作用。

公司总经理、党组书记刘振亚作重要讲话。公司副总经理、党组成员郑宝森、陈月明、杨庆、舒印彪、曹志安、栾军，公司总会计师、党组成员李汝革，中纪委驻公司纪检组组长、公司党组成员潘晓军，公司副总经理、党组成员、工会主席王敏，公司副总经理、党组成员帅军庆出席会议。郑宝森主持会议。曹志安宣读了表彰决定。

刘振亚在讲话中充分肯定了总部2010年及“十一五”期间的建设成效。他指出，公司总部作为集团的首脑机构，发挥了重要作用，面貌焕然一新。五年来，总部不断加强自身建设，着力提高领导力、调控力和影响力，“四个中心”作用显著发挥，表率带头作用显著增强，保证了公司党组决策的贯彻落实，为深入推进“两个转变”，完成“十一五”目标任务作出了重要贡献。

刘振亚指出，加强总部建设，关系到“十二五”发展目标的实现和“一强三优”现代公司建设的全局，是一项紧迫而长期的战略任务。总部亟需进一步增强领导力、管控力和影响力，进一步加强战略研究、集团管控、执行监督、自我约束和人才建设。面向“十二五”，必须紧紧把握重要战略机遇期，牢牢把握发展主动权，以总部的创新发展引领公司和电网发展再上新台阶。

刘振亚强调，总部建设要以建设世界一流电网、国际一流企业为目标，以提高领导力、管控力、影响力为方向，健全完善总部“四个中心”职能，到2015年，基本建成战略领先、管理科学、运转高效、开放创新、追求卓越的世界一流企业集团总部，在推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司中发挥核心和表率作用。

刘振亚要求，一是要不断解放思想，总部要树立大局观念，增强战略意识，打破思想束缚；二是要创新体制机制，总部要优化组织管理模式，完善监督考核机制，完善工作协同机制，完善选人用人机制；三是要善于攻坚克难，总部要加强宏观形势研判，着力解决关键问题，加强应急能力建设；四是要强化开放合作，总部要强化开放意识，加强沟通互动，加强国际合作；五是要建设一流队伍，总部员工要坚定理想信念，提高素质能力，培养优良作风，带头严格自律。

会议对总部2011年重点工作进行了安排，对各单位本部建设提出了要求。

会议表彰了公司总部2010年度先进集体和先进个人。授予办公厅等5个部门、研究室研究二处等30个处室“国家电网公司总部2010年度先进集体”称号；授予孙昕等107名同志“国家电网公司总部2010年度先进个人”称号。先进集体和个人代表在大会上发言。

会议以电视电话形式召开。国务院派驻公司监事会领导，公司总经理助理、总师、顾问出席会议；在京单位主要负责人，总部全体员工在公司总部会场参加会议；各网省公司和直属单位领导班子成员、本部副处级以上人员分别在各地分会场参加会议。