加强民主管理全面推进执行力建设

来源：工会　作者：刘云　责任编辑：admin　发表时间:2011-02-07 21:37　

核心提示：2010年5月25日至30日，国家电网公司开展2010年上半年职工代表巡视检查工作。公司成立了华北、华中、东北、西北、直属单位五个巡视检查组，由公司职代会专委会部分成员、总经理联络员组成。

2010年5月25日至30日，国家电网公司开展2010年上半年职工代表巡视检查工作。公司成立了华北、华中、东北、西北、直属单位五个巡视检查组，由公司职代会专委会部分成员、总经理联络员组成。

五个巡视检查组通过听取工作汇报、召开座谈会、抽查询问等形式，对各单位贯彻落实职代会决议、“三个建设”、“三集五大”、安全生产、迎峰度夏和民主管理等7项工作进行了巡视检查。各受检单位对检查工作高度重视，准备了客观真实的汇报材料，认真答复检查组的质询；组织座谈让职工畅所欲言、建言献策。

在巡视检查启动之前，公司召开了总经理联络员和巡视检查人员座谈会，征求了对公司发展的意见建议，交流了经验。公司工会主席王敏出席会议并讲话。他说，公司党组高度重视职工民主管理工作，在全体职工的共同努力下取得了重大成绩。面对新形势、新任务，必须进一步提高职工民主管理水平，要总结经验、查找不足，为有的放矢地开展工作打下坚实基础；要结合实际、不断创新，探索一条符合公司实际的民主管理新路子，通过民主管理把广大职工的思想和行动统一到公司党组的决策部署上来，实现公司与职工共同发展。

总经理联络员制度与职工代表巡视检查，是职代会闭会期间职工代表参与民主管理工作的主要形式，是促进公司科学决策、民主决策的有效途径,是加强执行力建设，推动工作落实的重要手段。公司要求总经理联络员和职工代表积极发挥桥梁纽带作用，巡检过程中切忌走形式、走过场，全力推进执行力建设，进一步提高巡视工作成效。

巡视检查组深入了解了受检单位贯彻落实公司决策部署的情况及遇到的困难和问题，广泛征求了职工群众对公司发展的意见和建议，并针对发现的问题和不足提出了整改建议。

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