《国家电网公司企业文化手册（2010年版）》正式印发

为深入贯彻落实公司党组关于进一步加强“三个建设”的战略决策部署，大力推进统一的优秀企业文化建设，扎实深入开展“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动，公司组织编写了《国家电网公司企业文化手册（2010年版）》。4月23日，《企业文化手册（2010年版）》在公司二季度工作会议上正式印发，并下发通知，对学习贯彻工作提出明确要求。

通知指出，近年来，公司党组从服务党和国家工作大局、加快建设“一强三优”现代公司的战略高度出发，大力推进统一的优秀企业文化建设，确立了公司“诚信、责任、创新、奉献”的统一核心价值观，形成了具有鲜明时代特征和国家电网特色的企业文化体系。编辑修订《企业文化手册（2010年版）》是公司党组推进“三个建设”的重要举措，对加快建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，在全公司推行统一的基本价值理念体系，进一步强化“一个国家电网”观念，树立“我是国家电网人”意识，打造“百年老店”、实现基业长青具有重要意义。《企业文化手册（2010版）》涵盖了公司党组解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，推动公司科学发展的一系列重大理论创新和实践创新成果，是各单位贯彻落实公司党组决策部署的政策指导性文件，是公司广大干部员工学习实践公司党组关于公司发展的重要理论、重大战略决策部署的生动教材。学习贯彻《企业文化手册（2010年版）》，对于凝聚干部员工意志，统一干部员工思想和行动，进一步加强“三个建设”，全面推进“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司具有重要意义。

通知要求，各单位要充分认识学习贯彻《企业文化手册（2010年版）》的重要意义，认真学习并准确把握《企业文化手册（2010版）》的深刻内涵，采取多种形式，切实抓好学习贯彻工作。要重点学习和深入理解公司统一的基本价值理念体系，深刻领会公司党组关于公司和电网科学发展的一系列重要管理思想。要通过学习，使公司全体干部员工准确领会《企业文化手册（2010年版）》的主要内容和精神实质，切实把思想和行动统一到公司党组的各项战略决策部署上来，深入开展企业文化管理实践，为建设“一强三优”现代公司建设做出新的更大的贡献。

通知强调，学习贯彻《企业文化手册（2010年版）》是当前公司建设统一优秀企业文化的一项重要任务，各单位要高度重视，切实加强组织领导，精心安排，落实工作责任，确保学习效果。各级领导干部要带头学习，带头宣讲，带头实践，充分发挥示范表率作用。要把《企业文化手册（2010年版）》作为员工培训的必修教材，进行全员培训。要广泛运用网站、报纸、杂志、简报、橱窗等媒介和载体，通过演讲报告、知识讲座、知识竞答、研讨交流、座谈讨论等多种形式，推广学习《企业文化手册（2010年版）》，大力宣传广大干部员工建设统一优秀企业文化的典型事例，营造氛围，把学习贯彻工作落到实处。要把学习贯彻《企业文化手册（2010年版）》与贯彻落实公司党组各项决策部署结合起来，与开展“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动结合起来，认真总结经验，创新和丰富企业文化落地载体和方式，推动统一的优秀企业文化建设不断取得新成果。