安徽电力公司举办精神文明建设创新成果发布会

12月22日，安徽省电力公司召开2010—2011年度精神文明建设创新成果发布会，该公司党组书记李桂生出席会议并讲话。安徽省委宣传部宣传教育处郭高启处长，省总工会宣教部唐定永部长，省直工委宣传部吴一平部长，《安徽日报》理论部宋宏主任参加发布会。

安徽电力公司系统9家单位的10个创新项目在会上进行了发布和交流。项目发布者以PPT形式对项目的立项背景、实施过程、主要成效和项目创新点进行了介绍，并回答了评委的提问。这些创新项目全面展示了安徽公司党建、企业文化建设和队伍建设等方面工作在服务中心工作、推动科学发展上取得的新成果和新成效。经过评委会评审，最终，巢湖供电公司《把诚信融入安全管理，推进电网平安发展》等2个项目获创新成果一等奖，黄山供电公司《发挥黄山特色优势，传播国家电网品牌》等4个项目获二等奖，滁州供电公司《以“辅导员”培养机制为载体，深化科级后备干部队伍建设》等4个项目获三等奖。 此外，还有11个项目获创新提名奖，4个推广项目获推广奖。

评委会专家一致认为，近年来安徽省电力公司积极开展精神文明建设创新奖评选活动，项目成果思路创新，过程扎实，成效显著，一大批优秀成果在系统内外获得荣誉、产生影响。今年的创新项目更加突出了实践性，一个项目就是一个解决实际问题的有效方法和途径；更加突出了推广性，一些项目具有在更大范围内推广应用的价值；更加突出了国家电网的特色，企业核心价值观、国家电网品牌在创新实践中得到了有效地传播和彰显。同时，针对下一步推进创新工作，提出了选题角度要更加独特、项目提炼概括要更加到位等建议。

李桂生在讲话中充分肯定了开展精神文明建设创新成果评选对企业党建工作所起的推动作用。他说，近年来公司党组深入学习实践科学发展观，全面落实中央、安徽省委和国家电网公司党组各项决策部署，坚持“围绕中心做工作，进入管理起作用”的工作思路，制定实施党建工作指导方针，抓重点、攻难点、出亮点，创新成果不断涌现，持续多年在国网公司系统创新奖评选中位居前列。李桂生强调，创新对于一个企业的发展十分重要，当前内外部形势出现了新情况、新变化，公司发展和党建工作也面临着许多新挑战和新任务，只有保持创新精神，提升自我要求，及时发现并解决存在的问题，才能持续提升党建工作水平，才能为公司发展提供坚强的政治保障。公司系统要大力营造创新氛围，要善于在解决问题中创新，在探索中创新，在发展中创新，不断加强创新型企业建设。李桂生希望各单位能从解决问题出发，寻找工作中的突破点和创新点，采取有效措施将项目做实做好，推出更多更好的创新成果，并不断加强推广应用和推介宣传力度，进一步扩大创新成果在系统内外的认知度和影响力。