浙江电力公司全员安全素质“人人过关”
11月17日，浙江公司完成全员安全素质“人人过关”抽考阅卷工作。全省有43名考生的成绩在80分以下，他们将和5名因故缺考者一同参加一周后的补考。补考仍不及格者，则需离岗培训，直至完全熟悉并掌握本专业基本安全知识和安全工作要求才能重新返岗。
为进一步加强全员安全教育培训工作，提升员工安全意识和安全素质，今年浙江公司开展了全员安全素质“人人过关”活动。即对系统全体生产岗位员工及相关管理人员开展有针对性的安全素质“人人过关”培训和考试，促使生产岗位全体员工熟悉并掌握本专业的基本安全知识和安全工作要求，使得全体员工的安全素质能够满足生产实际的需要。
年初，该公司组织相关部门和培训中心统一编制了培训计划、培训大纲和培训教材。各单位积极落实活动方案，以集中培训、网上学习、远程辅导等方式加大培训力度。10月中旬，该公司系统各单位还陆续组织了安全素质普考，确保全体生产岗位及相关管理人员都参加了“人人过关”考试。
在此基础上，11月16日，浙江公司又组织开展了全员安全素质“人人过关”抽考。此前，该公司已通过电脑程序，在全省各单位随机抽取了694名员工参加抽考。此次抽考分别在杭州、宁波、金华、温州等地设置4个考点15个考场。考试采用闭卷书面答题方式，分变电检修、变电运行、输电线路、继电保护、电网调度等十大专业出题，题型为填空和简答等，没有相对简单的选择及是非题，较为全面地考察了员工的安全素质。
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