吉林电力公司SG-ERP人力资源一期项目正式启动
为贯彻落实国家电网公司人力资源信息化工作精神，保证SG-ERP人力资源管理信息系统一期建设任务顺利完成，8月23日，吉林公司召开SG-ERP人力资源一期项目启动会，标志着该项目正式启动。
国家电网公司SG-ERP人力资源管理信息系统是依托于《关于开展人力资源信息系统完善提升工作的通知》文件要求，以成熟套装软件和人力资源信息管控模块建设为主线，对现有成熟套装软件和人力资源信息管控模块的完善提升，努力建成一套标准统一、功能齐全、覆盖全面、实用灵活、安全可靠的人力资源管理信息系统，实现公司人力资源信息管理的“三全四化”，即“全口径、全过程、全业务、管理规范化、业务流程化、专业协同化、功能实用化”。
根据国家电网公司总部统一实施要求，吉林公司作为第一批推广单位，按计划将于10月24日实现包括组织管理、人事管理、薪酬管理、教育培训管理四个模块的全面上线。为确保项目顺利实施。
在下一步工作中，吉林公司将组成务骨干队伍，保证按项目整体计划完成系统部署、系统测试、权限设计和系统集成等工作；要求各级单位相关处室需做到积极配合用户培训工作，严格考勤与考核，紧密配合数据收集与清理，严把数据质量；建立健全汇报机制，依据影响项目进度的因素进行工作分解，达到每个时间节点内要完成相应任务，并定期进行评审；做好宣传，力争通过宣传、交流使各级单位员工能够正确对待业务流程的调整和运作方式带来的变化，转变工作方式和方法，加强对信息系统的适应性；合理安排防范风险，尽可能的降低对系统运行和日常业务的风险，平稳衔接，保质保量完成工作。
(责任编辑：admin)
- “扫一扫”关注融合网微信号
免责声明：我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间，融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证：不保证内容满足您的要求，不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网，融合网不承担任何法律责任。
第三方企业注册用户在融合网发布的内容（包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容）仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点，并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息，并不代表本网站的观点和立场，更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定并承担相应风险。
根据相关协议内容，第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者，需自行对所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）负责，因所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者（即，第三方企业注册用户）承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。
第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容（如，字体、图片、文章内容等），经相关版权方、权利方等提供初步证据，融合网有权先行予以删除，并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果，融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。
个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容（如，字体、图片、文章内容等）存在侵犯自身合法权益的，应准备好具有法律效应的证明材料，及时与融合网取得联系，以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。
融合网联系方式：（一）、电话：（010）57722280；（二）、电子邮箱：2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net
对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。
京公网安备 11011202002094号