山东滨州公司举办“共享成长 创先争优”青年论坛

五月是花的海洋，青春在这里飞扬；五月是瑰丽的诗篇，激情在这里绽放。”5月9日，山东省电力集团公司滨州公司举办“共享成长，创先争优”青年论坛。滨州公司总经理蔡光程、党委书记沈卫军出席并分别作重要讲话。山东电力集团公司团委书记韩丽雅、团市委书记邹继刚为青年代表颁发论坛证书，公司工会主席徐贵健现场观看论坛。

蔡光程总经理在致辞时指出，近年来，公司按照集团公司党委提出的“人人都是人才，人人都要成才，人人都能成才”的要求，围绕“引领青年、造就青年、成就青年”的工作思路，深入开展“五创五模范”创先争优活动，举办青年员工基础技能训练营，实施青年成长培训计划，积极为青年员工成长搭台铺路，促进了青年员工的健康成长，涌现出了许多立足岗位、建功立业的优秀青年员工。本次论坛活动，从中挑选了10名典型代表，以身为教，与广大青年一起探讨如何在事业中找准定位，如何在企业发展中寻求自身成长。各位青年员工必将会从这些典型人物身上得到启迪，这次活动也将成为大家成长发展的加油站。

沈卫军书记指出，先进典型是引领团队前进的火炬，是公司发展的宝贵财富。各单位要以这次论坛活动为契机，认真落实“素质提升年”活动各项要求，从工作和生活中培养、发现典型，充分发挥典型带路作用，鼓励青年员工学先进、当标兵，掀起技术创新、工作创效、岗位创优的高潮，将全面创先争优工作扎扎实实推向深入。广大青年员工要认真学习先进典型事迹，吸纳他们的成功经验，扎根岗位，勤奋工作，早日成为岗位工作的顶梁柱；博学多思，刻苦钻研，早日登上专业领域的至高点；提高修养，自省自励，努力成为品德高尚、品质优秀的人；珍惜时光，拥抱梦想，用自己美好的青春岁月，书写出人生中最华美的篇章。

为了认真落实公司“两会”及党委工作会议各项部署，深化全面创先争优活动，促进公司青年员工积极参与到素质提升年活动中。公司团委精心筹划、组织开展“共享成长，创先争优”青年论坛活动，为广大青年员工提供展示工作业绩、创新成果、成功经验、优秀品质的平台，开辟一条促进青年成长成才、青年推优工作的新途径。在青年员工队伍中发现优秀人才，挖掘优秀成果，选树优秀典型。激发青年员工创先争优意识，激励青年员工迅速成长成才。通过这次活动，在公司及农电系统内掀起技术创新、工作创效、岗位创优热潮，为公司全面完成各项目标任务，实现可持续发展奠定人才基础。参加论坛的青年代表有集团公司高级技术人才、集团公司常务专家、第五届集团公司十大杰出青年提名奖获得者王波；自学成才的刘爱民、快乐工作的姜伟、走过撒哈拉的朱志强；巾帼不让须眉的籍云霞、穆婷；“爱你一万年”的宋志平；“供电客户的贴心人”、“集团公司‘彩虹工程’10年十大服务明星”王金学；“选择事业”的杜红燕；“电力神医”、2011年度“滨州市劳动模范”李秀国。

论坛举行前，首先进行了“我的成长词典”签字活动。滨州市劳动模范李秀国为轻工代表赠送《成长词曲》。最后，青年论坛在国家电网公司《祖国有我》司歌声中圆满闭幕。公司各部门负责人，各单位党支部书记、团支部书记、青年员工代表参加了现场活动。各县供电公司党委书记、青年工作分管领导、团委书记、团支部书记、青年员工代表组织了收听收看。