四川公司助推藏区电力发展

“22天的学习，提高了我们的管理决策能力、创新能力、组织协调能力，更新了思想观念、进一步完善了知识结构，为今后更好地服从大局、服务发展、转变作风、埋头苦干指明了方向。”在西藏电力有限公司2011年青年管理和技术骨干赴内地实践锻炼集中理论培训班暨首期青年干部培训班结业典礼上，赴东部实践锻炼代表杨志强道出了全体学员的心声。

西藏电力有限公司2011年青年管理和技术骨干赴内地实践锻炼集中理论培训班暨首期青年干部培训于4月7日至４月28日在四川电力职业技术学院、四川省电力公司技术技能培训中心举行，培训学员为西藏公司精挑细选的26名优秀青年管理干部和10名青年管理、生产技术骨干。

四川省电力公司高度重视，作为此次培训的教学管理单位，四川电力职业技术学院、四川省电力公司技术技能培训中心更是从形式到内容，从师资到管理都进行了精心组织、科学安排。在教学内容上，学院综合采用讲授式、研究式、案例式教学方法，设置理论教学、基础模块管理能力提升、公司战略与文化等六个模块的教学课程，团队拓展训练、新农村建设调研等4个方面的实践教学课程，组织学员到德阳±500千伏换流站、绵阳北川110千伏智能变电站、成都电业局营业大厅现场观摩教学，做到理论教学和现场教学有机结合，提高了教学的针对性和实效性对学员进行浓缩高效的系统教学和实践锻炼；在培训方式上，着重提高青年干部的工作创新能力、组织协调能力和解决复杂问题的实践能力；在培训师资上，聘请的专业理论知识丰富、讲课生动诙谐的老师授课，还有来自国家电网公司总部、内地网省公司及西南财经大学、省委党校等院校的17位知名专家、教授，对《国家电网公司社会责任报告及统一的优秀企业文化建设》、《五中全会精神及“十二五”规划解读》、《党的基本知识及党史》、《管理经济学》、《财务管理》、《特高压与智能电网》等18门课程进行了生动解读和讲授，极大地开阔了学员的视野。

通过22天的培训，西藏公司精挑细选的26名优秀青年管理干部将带着学习成果回到工作岗位，而10名青年管理、生产技术骨干已经分别赴安徽公司、国网新源控股有限公司进行为期半年的实践锻炼。