重庆公司全力打造“五型”机关
如何在“五大”建设的全面启动阶段，发挥本部在重庆公司“五大”试点中指挥者和带头者作用？ 5月3日，重庆公司发出号召，将在本部开展为期三年的机关建设创先争优活动，全力打造学习型、敬业型、创新型、高效型、廉洁型“五型”机关。
重庆公司将通过开展学习型机关建设，努力打造“书香机关”；开展敬业型机关建设，进一步增强本部员工的事业心和责任感；开展创新型机关建设，推进战略、管理、技术和文化“四项创新”；开展高效型机关建设，实现公司发展速度、质量、效益的同步提升；开展廉洁型机关建设，弘扬“干事、干净”的廉洁理念，提高干部员工拒腐防变能力。
重庆公司要求，本部员工要不断解放思想，加强战略研究，创新体制机制，改进作风形象，提升能力素质，营造和谐环境。
本次活动将从2011年5月持续到2013年12月。活动将进一步提高重庆公司本部管理水平，提升本部员工素质，改进本部工作作风，把本部建设成为公司系统战斗力最强、执行力最好、作风最优秀的管理团队，在全面推进重庆公司目标愿景中发挥核心和表率作用。到2015年，重庆公司基本建成战略引领、高效精益、自主和谐、开放创新、争创一流的坚强本部。
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