浙江公司弘扬劳模精神激发员工干劲
4月28日，浙江公司隆重举行“五一”国际劳动节庆祝活动，命名了首批32个劳模创新课题组、劳模敬业示范岗、劳模技能教学点，不断增强劳模的吸引力和凝聚力，倡导劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好风尚，激发员工在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
浙江公司创新载体、搭建平台，弘扬劳模精神，发挥劳模的示范、引导作用，为发展提供强大的精神力量。建立劳模培养机制，建立人才发展“四条通道”，大力培养管理、技术、技能和劳模型人才，让每一位员工都能够在公司的发展中找到自身的职业发展道路，在实践中锻炼、成长、成才。
浙江公司进一步推进群众性技术创新活动，将其与“三位一体”综合竞赛活动结合起来，与实施队伍素质提升工程，培养知识型、技术型和创新型人才结合起来，多形式开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛、“劳模工作室”、“创新工作室”、QC小组等活动，培养知识型、技术型和创新型人才，为发展提供创新活力。
据悉，28日下午，浙江公司还举行劳模林栽种活动，60余名劳模先进代表来到钱塘江边，栽种树苗，庆祝“五一”国际劳动节，祝福浙江电力事业蓬勃发展。
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