浙江电力公司组织开展2011年《安规》调考
“感觉还行。”2月26日下午4点，浙江舟山定海供电分局线路队员工高峰走出考场时，这样评价自己刚刚结束的一场考试。这天下午，他和舟山电力局的其他99名同事一起，参加了浙江公司开展的2011年《安规》调考。
安全生产关系着企业的长治久安，更关系着每个员工的身家性命。浙江公司每年都会组织各种形式的安全生产教育活动。今年春节上班第一周，该公司就组织开展了“安全学习周”活动。为检验学习效果，公司系统内51216人参加了《安规》普考。在此基础上，浙江公司从所有市局和县级供电企业的有关领导人员、管理人员和一线职工中，随机抽取了一定比例的人员参加《安规》调考，以全面地了解、掌握员工对《安规》的理解、熟悉程度，以考促训、以考促学，提高安全意识和安全知识。
此次调考全省共设11个考点、27个考场，共 1700名员工参加。调考统一采用书面闭卷考试形式，分综合、变电和线路三个专业，题型设置有填空、简答、问答和案例分析等。
浙江公司安全监察部负责人介绍，本次调考部署周密，覆盖面广，体现了公司安全工作人人有责，党、政、工、团齐抓共管的全员安全理念，达到了以考促训、以考促学的目的，提高了广大员工的安全意识和素质，为实现2011年安全生产的稳定局面打下良好的基础。
目前，浙江公司正组织有关人员在紧张的批卷中。此次《安规》调考以90分为及格线，不及格者在一周后将会安排一次补考，若仍不及格则将离岗培训。
高峰告诉记者，公司每年都组织各种形式的安全生产教育，每年也都会组织《安规》考试，这正充分说明了安全生产的重要性。对于他来说，每天与110千伏配电线路为伍，安全生产的理念已植入内心，“按规章制度操作，不野蛮施工”是他和战友们对安全生产最为质朴的理解。
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