互联网金融周岁：余额宝之后再无传奇(2)

阿里则一直在完善余额宝的各种需求。支付宝相关人士告诉记者，余额宝已经不是一款单纯的理财产品，而是在不断推出新的用户专享权益来拓宽本身产品的外延。

此前基金公司和支付宝接洽推出定期理财产品。4月份，定期理财产品平台招财宝上线，这一平台目前仅向余额宝用户开放，余额宝偏重于现金管理工具，招财宝收益稳定、期限固定，余额宝就和招财宝达成了合作，让所有余额宝用户都可以在招财宝平台上购买定期理财产品。4月底，余额宝又联合浙江联通、广州电信推出了余额宝“0元购机”活动。

“目前我们是两手都在做准备，一个是招财宝平台上的产品，一个是可以登录支付宝平台的产品。”深圳某基金公司人士告诉记者。事实上，早在去年，市场就有传出支付宝准备推出第二代产品“定期宝”，并选出了合作的基金伙伴，但定期宝至今无音讯。

阿里小微金融服务集团理财事业部运营总监问天在接受21世纪经济报道采访时表示，余额宝对收益率的诉求是保证平稳，未来吸引用户的“杀手锏”将转向建立在余额宝基础上的消费与理财产品创新，将余额宝海量客户资源向商业与金融机构开放。

百度在和基金公司合作中充当了“中介”角色。6月初，百度、富国基金、广东联通合作推出一款名为“沃百富”的深度定制通信理财产品。这款产品利用的是预付话费这块庞大的沉淀资金，并以通信产品优惠吸引客户，同时广东联通与百度各自开放线下和线上渠道，获得客户增量和黏性。

记者从知情人士处了解到，该项目是广东联通和百度先联合发起的，后在对接基金产品时，百度推荐了富国基金。沃百富毕竟是新推出的APP，本身没有用户基础的，百度可以通过自己的渠道做一些推广、营销等工作。

“余额宝一炮而红，具有特殊性，当时的市场环境是利率倒挂阶段，去年由于6月钱荒影响，拥有最好流动性的资产收益率却居高不下。余额宝携带高收益搭上大平台，吸金效应立竿见影。”北京某资深电商人士如是分析，“宝宝类产品曾经掀起了互联网金融的高潮，但就目前而言这种合作模式已经非常成熟了，BAT等大平台体现的是一个渠道的价值，这些渠道目前也在去泡沫化，下一次的爆发点在于真正出现互联网金融2.0的产品，要有新的模式诞生在新的时代”。

基金触网降温电商团队扩张两极分化

一年之后，基金公司触网热情逐渐回归常态，但一线基金公司的电商部门仍旧在扩张。

“互联网金融短期的爆发点已经过去了，接下来没有系统性机会。所以整体而言，基金公司触网之举较去年冷静了很多，现在我们所做的只能是常规性的尝试。”北京某大型基金公司电商负责人如是告诉21世纪经济报道记者。

一线梯队扩张不止

互联网金融爆发式发展之后，基金公司的互联网金融格局已显雏形。天弘基金、华夏基金、汇添富、易方达、广发、嘉实、兴全基金等位居第一梯队。

天弘基金联袂支付宝推出的余额宝规模一季末度已超过5000亿元；华夏基金、汇添富基金、易方达基金、广发基金已经傍上腾讯大腿，通过理财通带来规模不菲；华夏基金旗下的活期通推广得力，直至目前开户数仍在增长；兴全基金通过掌柜钱包带来了470亿规模。

尝到互联网金融甜头的第一梯队机构仍在招兵买马。以天弘基金为例，记者了解到天弘基金余额宝团队是跨部门的工作小组，参与人员去年年底将近50人，今年在技术、客服等各个方面都引进了一些人才。直至目前，余额宝团队还在全面招聘互联网金融人才，包括互联网金融业务部、创新支持部、财富客户部三个一级部门副总经理、总经理助理，大数据中心和宝粉网站主管，系统架构师、数据挖掘分析师、高级产品经理、高级商务拓展经理和高级运营经理。

易方达基金目前已建立了超过100人的专门用于互联网金融的开发团队，并且有行业资深的解决方案专家团队随时提供协助，其技术实力已经能够兼容目前市场上全部的TA系统。

但易方达的电商团队仍旧在扩张。今年年初，易方达广下英雄帖，招聘的职位从电子商务运维经理、软件开发师、UI（美工）专员、系统测试工程师、UE专员、货币基金理财（余额宝）系统开发工程师到电商系统架构师和管理员，招聘人数达到20多位，创造了基金电商招聘规模的纪录。直至目前，易方达的招聘仍在继续。

2009年汇添富就开始组建了电子商务团队，核心团队成员主要由顶尖的互联网公司、金融机构的员工组成。去年2月，汇添富把原来的电子商务部更名为电子金融总部。至去年三季度，电子金融总部的人数近40人，覆盖了互联网业务运营所需要的产品、营销、技术等岗位。

而今记者从汇添富基金了解到团队已经扩张到50人左右。汇添富基金的官网上仍旧在招聘电商人才，其中包括用户体验设计师、电子商务经理（银行合作BD）、电子商务经理（网站sns产品规划）、电子商务运营经理、高级IT经理。

某规模前十大的基金公司为了在互联网金融上发力，在团队建设上也投入血本，前期招聘电商总监给出了500万的价格。

但是第一梯队之后，则是另一个极端，大多数受访的基金公司电商团队不足10人，有些甚至是一两个员工。“互联网金融前期投入非常大，短期见效不是那么明显，所以虽然互联网金融的新闻沸沸扬扬，但是多数基金公司的选择是不要掉队太远即可。”深圳某电商人士如是指出。(责任编辑：韩杰)