云南证监局积极动员处级岗位竞争上岗工作
为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，促进优秀人才脱颖而出，近日云南证监局召开2011年处级岗位竞争上岗动员大会。
动员大会上，党委书记、局长范辉同志就《云南证监局2011年处级岗位竞争上岗实施方案》（以下简称《方案》）的职位设置、职位要求、报名条件、组织程序等方面重点内容进行了说明，并对本次竞争上岗工作提出以下三点要求：一是要积极参与、勇于竞争。符合条件参加竞争上岗的同志要珍惜机会，抓住这次展示能力、推介自我、完善自我的极好机遇，以良好的精神状态和积极的心态展示自己，勇于接受组织挑选；二是要坚持平等竞争、择优选任的原则。竞争上岗工作要严格程序、严守纪律，必须遵照《方案》规定的流程步骤进行，确保程序不走样、不变通，切实做到公开、公平、公正；三是要精心部署、有序组织。竞争上岗工作必须做到思想高度统一、安排周密细致、工作积极稳妥，按照《方案》的要求有序组织实施，确保每个环节顺利进行。范辉同志强调，处级干部竞争上岗工作是解决我局人才队伍梯次不合理的保障性工作，通过有效竞争，把以德为先、德才兼备的干部选拔到处级岗位，有利于全局各项工作的顺利开展，有利于形成良好的选人用人环境，有利于干部个人的健康成长。
最后，张玉祥同志强调竞争上岗工作纪律，要求竞聘工作领导小组和竞岗办切实履行职责，竞聘工作务必做到公开、公平、公正，民主测评评分要客观公正，努力创造良好的竞争环境。
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