云计算促使中国CIO更关注战略与创新
CA Technologies调查报告《2011年CIO角色变化》强调,中国CIO认为,云计算促使其为业务做出更有战略意义的贡献
云计算及跨平台IT管理领先供应商CA Technologies(NASDAQ: CA)今天发布了一份全球调查报告《2011年CIO角色变化》,该报告显示,57%的中国CIO均表示云计算对其产生显著影响。而已采用云的CIO中,有93%的人认为有更多精力用于创新和战略,而在未采用云的CIO中,只有24%的人持相同观点,这进一步印证了云的影响力程度。同时,63%的CIO认为,其工作角色是连接其他工作角色的桥梁,这表现了云在技术层面所产生的积极影响。此情形下,与之前只单纯地注重技术相比,CIO们现在则能把重点放在战略和业务服务上。
《2011年CIO角色变化》调查报告还表明,为了在当前充满活力的云环境中保持高效率,77%的CIO认识到需要具备新技能。这些所需技能范围非常广泛,包括监管与合规、风险认知、谈判与销售技能、以及商业采购技能等。有趣的是,采用了云计算的CIO中, 60%的人认为采购技能至关重要,与之形成对比的是,在未采用云的CIO中只有46%的人表示,购买外部云服务会驱使CIO去获得更多以业务为中心的技能,而不是继续做一名纯粹的技术人员。
CA Technologies中国区副总裁孙志伟先生表示:“众所周知,云计算对业务而言不仅具有‘革命意义’,它还催生出一种新型技术领导者,这类领导者清楚地知道云计算能够为企业带来什么,而且确信云技术能够使其成为具备更加全面技术的未来领导者”。
与未采用云计算的CIO相比,新的睿智型技术领导者在工作中获得更多支持。未采用云计算的CIO中, 69%的人表示,CIO只被其管理团队认为是一个技术角色;而在采用了云计算的CIO中,则仅有38%的人持相同观点。此外,46%的云采用者表示,IT对于其所在企业来说非常重要,而仅有18%未采用云的CIO持有此观点。这表明,对于采用了云计算的CIO来说,在其所在企业的心目中,他们不仅仅是一名技术领导者,而且还是集更广泛技能与丰富知识于一身、能为业务作出更大贡献的领袖。
同时,董事会对IT的认识,会明确影响到CIO的看法,以及IT在企业内部的使用情况。在采用了云计算的CIO中,将近四分之三(69%)的人认为,其董事会非常了解数字技术;而在未采用云的CIO中,只有不到三分之一的人(29%)持相同观点。数字技术知识的缺乏会导致企业错失商机并丧失响应能力。另外,有63%的CIO表示,其企业合理使用IT来实现业务增长,但是,无独有偶,在采用了云计算的CIO中,有高达92%的人对于IT的战略运用持更加乐观的态度,而在没有采用云的CIO中,只有41%的人表示IT曾被应用于业务增长之中。
观念正在不断改变,有40%的CIO称其高级领导层认为CIO在企业内部的重要性正与日俱增,这表明,董事会对CIO的看法正在转变。
CA Technologies 中国区副总裁孙志伟先生表示:“这项调查表明,云计算正在对当今CIO的工作角色产生积极影响,并催生了一个具有业务头脑的技术领袖群体,他们热衷于迎接新技术和新技能,并促使其更好地履行工作职责。如果管理团队仍处于‘数字技术文盲’的阶段,或继续漠视IT的作用,他们就会削弱业务的竞争力和增长。这份报告是一种提醒,云计算已经成为当今CIO们必须重视的问题。”
关于研究方法
CA Technologies委托独立的专业技术市场调研公司Vanson Bourne开展调研,并形成本报告。2011年夏季,Vanson Bourne针对规模在500名或500名员工以上的企业的CIO进行了685次电话采访,涉及行业包括电信、零售、金融和制造业等。分别采访了以下每个国家或地区的30位CIO,包括:英国,法国,德国,意大利,西班牙,荷比卢三国,奥地利,瑞士,以色列,北欧,澳大利亚,中国,香港,印度,马来西亚,新加坡,韩国,台湾,泰国,加拿大,美国;以及葡萄牙的15位首席信息官。
*根据从《福布斯》“全球最大的2000家上市公司”排行榜(2011年4月统计)中选定的企业,本次研究工作包括追踪21个国家或地区、四个垂直行业的685位企业CEO的职业生涯。使用《商业周刊》和路透社的资源,确定了每家公司的收入规模和员工数量(最低500人),并确认了每位CEO以往所承担的角色、海外工作经验以及专业资质等信息
(责任编辑:admin)- “扫一扫”关注融合网微信号
免责声明:我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间,融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证:不保证内容满足您的要求,不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网,融合网不承担任何法律责任。
第三方企业注册用户在融合网发布的内容(包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容)仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点,并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息,并不代表本网站的观点和立场,更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定并承担相应风险。
根据相关协议内容,第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者,需自行对所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)负责,因所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者(即,第三方企业注册用户)承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。
第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容(如,字体、图片、文章内容等),经相关版权方、权利方等提供初步证据,融合网有权先行予以删除,并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果,融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。
个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容(如,字体、图片、文章内容等)存在侵犯自身合法权益的,应准备好具有法律效应的证明材料,及时与融合网取得联系,以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。
融合网联系方式:(一)、电话:(010)57722280;(二)、电子邮箱:2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net
对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。