物联企业最缺三类人才(2)
无锡物联网人才金港是目前国内唯一的专业致力于塑造产学研人才培养模式、实践产学研联合培养方式的公共服务平台。根据发展规划，人才金港在此前的筹建期间已和国内外22所大学以及无锡市65家物联网相关企业签署人才培养合作协议。
据悉，无锡自2009年推出“530计划”以来，截至去年，已累计引进海外归国人才逾6000名，落户于1200多家企业。
在上海，去年4月，上海市经济和信息化委员会发布《上海推进物联网产业发展行动方案（2010～2012年）》。未来，嘉定区和浦东新区将成为上海确定的两个物联网产业基地，上海将通过建立应用示范园区和产业园区，鼓励物联网相关企业向产业园区集中，在用地、用房、研发补助、立项审批等方面进行倾斜。与此同时，上海着手招募大批物联网行业精英。
技术精英是最大热门
远拓是国内最早从事物联网研发的企业之一，其市场部负责人表示，目前，计算机、通信、应用物理这三个学科人才，是物联网企业迫切需要的，而且“有多少要多少”。的确如此。记者浏览招聘网站发现，企业对专业技术人才的需求尤为迫切，岗位包括：嵌入式软/硬件工程师、射频工程师、GIS开发工程师、网络工程师、Java工程师、技术支持、建筑智能化设计师等，可谓包罗万象。
物联网属于高科技新兴领域，企业对相关岗位的任职门槛设置都很高。比如，物联网研发项目经理，要求应聘者具本科以上学历，逻辑思维能力突出，对本专业知识具有较为系统全面的总体认识和理解，语言表述严谨；曾从事微机电加工、传感器调理电路、微波射频IC或射频MEMS等任一方面的项目研发和技术方案设计工作，并具一定的嵌入式软硬件联合设计等设备级或系统级工作经验；精通相关专业设计软件，熟练应用专业测试设备或熟悉相关制造工艺等。
即便是网络工程师，也得具有通信或计算机专业本科或硕士学位，熟悉C语言、单片机编程；熟悉TCP\IP、DHCP、VRRP等协议；熟悉WEB应用、JSP、JAVA、PHP等编程；具嵌入式RTOS上通信网络开发经验，如Vx-Works、linux等。
门槛高，薪资待遇自然不低。据悉，初入门的嵌入式开发人员月薪一般能达到3000～5000元，具3年以上经验者可月入6000～8000元，具10年工作经验的高级嵌入式工程师年薪约为30万元。
楚亚电子技术有限公司前副总裁邱伦纪预测，未来几年，随着物联网企业数量的增多，人才需求必将随之增量。事实上，相关院校、企业以及培训机构也已开始加速对嵌入式等相关专业人才的培养。
(责任编辑：admin)
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