物联网人才争夺苏州千人计划VS无锡530计划(2)
苏州创投集团董事长林向红表示，创投资金聚集之后，对许多带项目的高端人才的吸引力就会增强。
无锡、常州比拼
7月8日，一项名为“331人才培育工程”在江苏无锡新区公布，计划在3年内为三类企业免费引育万名人才。值得一提的是，为突破原有人才引进模式，新区政府专门组建一家猎头公司，从各地挖掘相应的高端人才，并免费输送给当地企业。
据悉，在试运营期间，这一猎头方式已累计引进及培育各类企业人才800余名。
自无锡推出“530计划”(用五年时间引进30名海外领军创业人)。截至去年，无锡已累计引进海外归国人才超过6000名，落户530企业1200多家。
无锡给予这些最高端的人才提供最高端的服务，“530计划”的项目人才，无锡提供100万元创业启动资金、100平方米工作场所、100平方米住房公寓；提供不低于300万元风险投资和不低于300万元的商业贷款担保。
在2010年，美国为主的14个国家，共计136个项目(340名创业团队成员)申报“530”计划，
2011年初，无锡新区管委会与人才服务中心共同再组建了一家“高杰人才咨询服务公司”，由政府买单，为企业“围猎”各高端人才并提供培训。
目前，由该政府猎头公司发起的这一“331工程”，计划用三年时间，为该区及周边经济区的物联网产业、拟上市企业及双创企业培育1万名高管、技术研发等人才，并聘请成功的530企业家担任导师，首期培训班将于7月召开。
常州也不甘示弱。常州市政府提供的资料显示，常州的人才资源总量已从2005年的44.75万人增加到目前的58.48万人，每万人拥有人才数由1273人增加到1625人，居全省第四位。
在常州实施“千名海外人才集聚工程”以来，目前已有300个领军创业团队落户常州，其中，已经引进海归人才1802名，有12人入选国家“千人计划”。
(责任编辑：admin)
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