酷六突击裁员20% 引发员工肢体冲突

酷6声明：“在巨额亏损、销售成本居高不下的情况下，裁撤冗员是正常、理性的管理行为。将在北京对郝志中提起诉讼。”

被裁销售高管郝志中：“我们法庭见。争的是尊重和公正，我会用你们的赔偿金战斗到底。”

●业内人士分析，在资本压力下，控股方盛大要让酷6迅速扭亏，最立竿见影的办法就是压缩成本，裁人势在必行。

●然而，由于这次裁员太过突然，没有留下缓冲余地，引发了员工动荡也是其始料未及的。

一切太过突然，没有征兆。5月18日上午，酷6宣布裁员20%且全部为销售部门员工，作为持有酷6网55.88%股份的绝对控股方，盛大集团正逐渐把酷6网的创始团队全部清理出门。这一举动引发被裁员工强烈反弹，甚至发生了肢体冲突事件。

业内人士分析，酷6网被催熟上市，但却没有足够的实力来承担“早熟”，在资本的压力下，盛大要让连续亏损的酷6迅速反转向上，最立竿见影的办法就是压缩成本，裁人势在必行，但大刀阔斧的变革引发的动荡也是其始料未及的。

风波升级：突击裁员20%引发冲突

18日上午，酷6宣布重组销售部门，裁员20%，在保留小规模销售团队的同时，将把广告销售外包给第三方广告公司，并探索新的销售渠道。

这20%的被裁员工有150人，都是销售人员，包括高层在内。酷6网的内部邮件显示：“经公司经营管理层提议、董事会批准，昨日酷6网免去了郝志中高级副总裁职务和曾兴晔副总裁职务，任命陈昊为销售副总裁，即日起负责销售部门工作。”

突如其来的大换血引发员工强烈反弹。18日晚上，劳资双方关于期权、提成等问题的分歧未获解决，上海部分员工与裁员谈判者甚至发生肢体冲突。酷6员工将冲突视频上传至一些视频网站，并表示将继续在办公室维权。

市场迅速作出反应。18日晚，酷6（Nasdaq：KUTV）股价甫一开盘旋即大幅下跌，至收盘大跌12.53%，收报于4.33美元。

酷6回应：降成本裁员是正常理性的

昨日上午，酷6发表官方声明称，在公司巨额亏损，销售成本居高不下的情况下，裁撤冗员是“任何一家公司都会采取的正常的、理性的管理行为。”公开声明将这起冲突定性为“少数人煽动闹事、制造谣言”。

对此，原酷6创始人李善友昨日在微博上用一连串标点符号表达无语心情。而原酷6网负责销售的郝志中昨日则在微博上称，“首先请尊重你的员工，不能在业绩超额完成105%和4月你们热情表扬后，一转身把员工像牲口一样裁掉。”

市场反应：腾讯网易搜狐“挖角”

就酷6网裁员风波，酷6昨日官方对外发布邮件称，其代表律师已经正式接受酷6委托，已经全面取证，将在北京对郝志中提起诉讼，在上海对部分员工提起诉讼。

对此，郝志中在微博中回应说：“好，我们法庭见。别造谣我们是为了私欲才和你们战斗，你们真是太小看190名真正的酷6人了，争的是尊重和公正，我会用你们的赔偿金战斗到底。”

而有意思的是，据通信产业网消息，在酷6因裁员发生“内讧”的时候，腾讯网易搜狐已经打出招聘销售广告，背地里进行“挖角”。

分析

资本压力大导致裁员方式不当

i美股分析师刘江涛告诉华西都市报记者，美国股市允许亏损，但前提是要看得到发展前景，优酷也在亏损，但其模式被看好，股价反而一路上扬。

“自李善友离职后，盛大改变其成本高昂的原创视频路线，专攻低成本的视频资讯，这一模式的发展前景在短时间内还不好下判断，盛大只能在节流上下功夫，即缩减成本，来扭转连续亏损的态势。”刘江涛认为。

刘江涛表示，裁人是最立竿见影的成本缩减方式，但因为盛大没有处理好劳资关系，引发的冲突是始料未及的。“之前酷6借壳华友上市，华友员工也是逐渐被裁掉的，这次盛大裁员太过突然，没有留下缓冲余地，可能是资本市场上的财务报表压力所致。”(责任编辑：谢东樱)