永嘉县卫健局召开首届“英才导师制”人才培养现场答辩会
本文原标题：《决人才、寻名师、探秘籍、助成长——县卫健局召开首届“英才导师制”人才培养现场答辩会》
2024年7月11日，融合网&呼麦网&耀旅网&都融网小编在浙江省温州市永嘉县人民政府官网“首页>政务动态>部门动态”栏目看到一则标题为《决人才、寻名师、探秘籍、助成长——县卫健局召开首届“英才导师制”人才培养现场答辩会》的消息，以下为该消息全文——
近日，永嘉县卫生健康“英才导师制“人才培养现场答辩会在县12楼会议室举行。现场评委由局领导班子和县人民医院、县中医医院专家组成。人才对象分临床组和管理组两大类。临床组分别由来自县人民医院、县中医医院、和妇幼保健院等8人组成；管理组10人分别来自全县各医疗卫生单位的局管中层。
参评人才现场分别从个人情况简介、临床工作实际、未来3-5年临床及科研冲刺计划和管理思路、未来规划等内容出发，主要围绕挂职学习什么、怎么学、学成之后结合单位实际如何运用等方面进行了5分钟的个人PPT展示，并现场回答评委1-2个问题。
经过激烈的角逐，最后入围的有临床专业组5人及管理组6人。
县卫健局党委书记、局长滕翀敏强调，“英才导师制”人才培养工作是我县医疗高地建设的重要组成部分，对改善优化我县卫生人才队伍结构，提高卫生人才队伍整体素质具有重要作用，对本次通过答辩送出去研修挂职的医疗卫生专业型人才及行政管理人才提出以下几点要求：一是明确学习目标，发扬学生苦学精神，积极投入到工作当中；二是态度要诚恳，行动上要跟上，经常与导师交流汇报，建立良好的师生关系；三是注意学习方法，要结合实际，注意细节深入学习，不要浮于表面，真正做到学以致用，做到既能走出去也能引进来。
卫生健康“英才导师制”人才培养工作是医疗卫生事业可持续发展的保障。下步我们将对入选人才实行统一组织管理，评估绩效考核指标，全程管理，跟踪评价。高效推动“三支队伍”的建设与发展，为高质量发展提供了坚强的组织保证和人才支持。
来源：永嘉县卫生健康局
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