嘉广集团打造勇立潮头广电铁军实施意见(5)

来源：融合网|DWRH.net　作者：嘉广集团　责任编辑：方向　发表时间:2017-10-20 11:56　

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核心提示：各牵头部门要进一步细化工作方案，明确责任，分解落实好工作目标任务，定期分析，做到层层落实责任，切实把各项任务落到实处,抓紧抓实抓出成效。（二）加强学习教育，强化绩效管理。建设广电铁军要坚持学习先行，绩

各牵头部门要进一步细化工作方案，明确责任，分解落实好工作目标任务，定期分析，做到层层落实责任，切实把各项任务落到实处,抓紧抓实抓出成效。

（二）加强学习教育，强化绩效管理。建设广电铁军要坚持学习先行，绩效为要。要建立健全党委中心组学习制度和党支部集体学习课制度，建立健全新闻工作者培训制度，促进员工政治素质、专业素养、人文素养、道德素质、心理健康等素养全面提升。坚持效率优先，加强绩效管理，在部门中考核中，引入市场机制，采用宣传指标与经济指标挂钩且浮动的形式，实行部门目标责任制管理和经费浮动考核。在全体员工考核中建立ABCD分档考核与强行分布机制，奖优罚懒，优胜劣汰。

（三）坚持监察从严，强化监督问责。要严格落实党风廉洁建设各项规章制度，开展“廉政教育一刻钟”活动。要抓好正风肃纪和动态督查，通过日常督查、重点督查、专项督查等手段，教育引导新闻工作者严守宣传纪律，对工程建设、物资设备采购、资产管理、财务管理、房屋出租、广告经营等廉政风险相对集中的敏感领域加强监管。要坚持从严管理，运用好“四种形态”，在集团中层干部和重要岗位人员中开展经常性提醒谈话、警示谈话制度，强化对不作为、慢作为、乱作为的督查问责，努力打造一支红船旁的廉洁型广电铁军。

（四）加强宣传引导，注重关心关爱。加强宣传引导，大力宣传“四型”干部和广电铁军的标准和正确用人导向，及时总结各部门（单位）打造广电铁军举措的典型经验和先进事迹，大力选树和表彰工作中涌现出来的优秀团队和先进个人。认真落实谈心谈话、考核激励等制度，真正做到从政治上、思想上、工作上、生活上关心关爱干部员工，营造满怀激情干事业、工作作风更加扎实、创业氛围更加浓厚的良好氛围。

(责任编辑：方向)

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