您现在的位置:融合网首页 > 广电 > 其他 >

北京公交集团召开深化改革发展领导小组第九次(扩大)会议

来源:未知 作者:胡廷康 责任编辑:胡廷康 发表时间:2020-08-24 15:47 
核心提示:2019年3月26日,北京公交集团党委书记、董事长王春杰主持召开集团公司深化改革发展领导小组成员第九次(扩大)会议并发表讲话,他强调,改革工作是北京公交集团长期以来常抓不懈的重要工作,要全力推进企业深化改革,着力抓好重点领域和关键环节改革,通过改革破除体制

日前,融合网|DWRH.NET小编在北京公共交通控股(集团)有限公司(以下可简称“北京公交集团”)官网“首页>公交新闻>企业新闻”栏目看到一则与北京公交集团相关的消息,以下为该消息的文章标题、发布时间及其消息全文——

北京公交集团召开深化改革发展领导小组第九次(扩大)会议

发布时间:03/26 2019 打印 字号:T T

总结经验 向上向善 努力开创北京公交集团改革新局面

3月26日,北京公交集团党委书记、董事长王春杰主持召开集团公司深化改革发展领导小组成员第九次(扩大)会议并发表讲话,他强调,改革工作是北京公交集团长期以来常抓不懈的重要工作,要全力推进企业深化改革,着力抓好重点领域和关键环节改革,通过改革破除体制机制弊端、化解深层次矛盾、解决实际问题,实现信息化、标准化、精细化的高质量发展。每一位改革的参与者都要提高进取心,提升综合能力,向上向善、见贤思齐,一起聚力新时代,共画改革同心圆,共谱发展新篇章。

北京公交集团领导班子成员,工会负责人,董事会秘书、总经理助理和首席信息官出席会议。各二级单位党政正职,机关各部室正副职,督查专员、专职董事、专职监事,改革办等相关成员参加了会议。

会议贯彻了中央全面深化改革委员会第七次会议、北京市委全面深化改革委员会第五次会议精神,指出,北京公交集团改革已经进入推进落实的关键时期,今年是政治年,政治保障和改革任务都很繁重,越是这个时候越要把稳方向、突出实效、全力攻坚。

同时会议贯彻了中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,认为要通过改革有效解决困扰基层的形式主义问题,坚定不移推动落实重大改革举措。

会议指出,从2014年启动深化改革工作以来,北京公交集团顶住了各种压力,取得了日新月异的变化,改革成效显著。从体制机制到组织架构,从公益性到竞争类,从战略定位到各专业工作模式,每个单位、每个角落、每个人处处能体现改革红利。

会议强调,要增强改革信心,不断总结改革经验。一是改革要借势、造势、乘势。十八届三中全会是集团公司深化改革之“势”,京津冀协同发展战略是城优郊进、京津冀一体化之“势”,首都“四个中心”、千年大计雄安新区、冬奥会、交通强国是北京公交集团未来之“势”,要顺势而为,借势而上。二是要处理好改革、发展、稳定之间的关系。要让改革成果惠及全体职工,不断优化管理结构、知识结构、能力结构的同时,让广大职工理解改革、支持改革、参与改革。三是创新是改革的第一推动力。要形成创新观念,发挥创新优势,在体制机制、企业管理、经营模式、服务等多方面创新,利用好创新这一有力武器。

会议指出北京公交集团还有三个方面的问题,一是思想认识问题,部分同志对“十三五”规划目标和改革目标,没有准确完整理解,或理解有偏差。二是能力水平问题,有些同志自身学习能力不够,缺乏持续学习能力,表现为本领恐慌。三是作风态度问题,一些部门或单位工作落实不坚决,缺乏主动担当、主动作为,面对难题推诿扯皮。

会议要求,各部门、各单位要保持改革恒心,驰而不息地推进改革。今年,电子站杆、站牌,雄安新区交通规划建设,北汽集团管理创新,长途持续转型发展,广安着力解决历史遗留问题,燃料分公司改革,推进“三化”,推进“放管服”改革,创新考核机制等工作要继续做好,特别是自动驾驶车辆研发,城市客运分会年会,准点投资集团,要精心准备、周密安排。每一位公交人,要时不我待,只争朝夕,以“我将无我,不负人民”的崇高境界自我要求、自我鞭策,将改革进行到底,将改革精神发扬光大。

北京公交集团总经理朱凯部署了2019年改革工作任务,要求2019年深化改革发展工作,要继续围绕深化三项供给侧结构性改革、聚焦两大板块改革、推进两项机制改革等七项第三阶段重点任务开展,以供给侧结构性改革为主线,深化、细化、固化已经实施的改革,在重要领域和关键环节找准新的改革切入点,全面推动三大主业实现质量变革、效率变革、动力变革。

北京公交集团党委副书记沙勇部署了“三迎一创促提升”工作,纪委书记,各位副总经理结合分管工作部署了2019年改革工作。同时,改革办汇报了北京公交集团深化改革发展工作领导小组改为集团公司全面深化改革委员会方案和2019年深化“放管服”工作方案。

(责任编辑:胡廷康)
    • “扫一扫”关注融合网微信号

    免责声明:我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间,融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证:不保证内容满足您的要求,不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网,融合网不承担任何法律责任。

    第三方企业注册用户在融合网发布的内容(包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容)仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点,并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息,并不代表本网站的观点和立场,更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定并承担相应风险。

    根据相关协议内容,第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者,需自行对所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)负责,因所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者(即,第三方企业注册用户)承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。

    第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容(如,字体、图片、文章内容等),经相关版权方、权利方等提供初步证据,融合网有权先行予以删除,并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果,融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。

    个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容(如,字体、图片、文章内容等)存在侵犯自身合法权益的,应准备好具有法律效应的证明材料,及时与融合网取得联系,以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。

    融合网联系方式:(一)、电话:(010)57722280;(二)、电子邮箱:2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net

    对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。

    新闻关注排行榜

    热门推荐 最新推荐

    热门关键字

    关于我们 - 融合文化 - 媒体报道 - 在线咨询 - 网站地图 - TAG标签 - 联系我们
    Copyright © 2010-2020 融合网|DWRH.net 版权所有 联系邮箱:dwrh@dwrh.net 京公网安备 11011202002094号 京ICP备11014553号