北京公交集团燃料分公司荣获首都劳动奖状

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燃料分公司荣获首都劳动奖状

发布时间：05/04 2018 打印 字号：T T

优质服务运营一线  展现燃润料服务保障新作为

2018年3月，根据北京市总工会与人力资源和社会保障局联合开展的2018年首都劳动奖状、奖章和北京市工人先锋号评选表彰工作的通知精神，北京公交集团推荐燃料分公司为2018年度首都劳动奖状候选单位，燃料分公司进行材料报送和无违证明的上报。市总工会于2018年4月进行了拟颁奖单位公示。燃料分公司荣获此项殊荣离不开北京公交集团党政的亲切关怀和指导，这是对分公司全体干部职工戮力同心、团结一致，全力做好燃润料供应服务保障工作的充分认可。燃料分公司将以此为契机，不忘初心、撸起袖子加油干，为建设北京公交集团能源保障主力军企业砥砺奋进、展现新作为。

2017年，燃料分公司始终坚持“生产保安全、队伍保稳定、供应保及时、服务保满意、设备保运转、经营保效益”六保目标管理思路，以深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕集团公司改革发展大局和“十三五”规划，以促进提质增效、提升优质服务、确保安全生产和供应保障作为企业发展的核心要素，进一步提升分公司精细化管理水平和信息化建设，在新时代展现出“燃料人”的新风貌。

坚持党对国有企业的领导，不断推进分公司稳步发展。2017年是分公司深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化的一年，分公司广大党员干部以“学思践悟 五问五带头”大讨论为契机，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，强化责任意识、使命意识和担当意识，真抓实干、勇挑重担。各级党组织切实发挥战斗堡垒作用，在开展的“三亮三比三评”活动中，共产党员在急难险重中充分发挥了先锋模范作用，亮出了党员身份，哪里有困难就能见到党员的身影，让群众看到了党员的作用，为这支党员队伍点赞。

企业经营生产平稳，供应保障及时。在经营生产方面，2017年燃料分公司全年为运营车辆转运、加注CNG天然气4.1万吨；销售润料2494.7吨；销售防冻液5276.9吨；销售尿素6476.7吨，较好地完成了集团公司下达的各项生产任务，服务满意度进一步提高;在供应保障方面，2017年历经迎保党的十九大、“一带一路”峰会、全国两会等重大政治活动和强降雨等极端特殊天气时，各单位、各部门提前制定应急预案，通力配合，想运营一线所想、急运营一线所急，确保供应保障及时。

以科技创新管理为平台，加快新技术的规划和应用。2017年分公司加快推进加气设备更新改造和生产车辆更新工作，辛庄加气站设备及各CNG加气站的IC卡加气机、卸气柱更新改造相继完成并投产，大大提升了加气站信息化建设的步伐，职工在完成加气流程后，可以轻松上传数据，确保数量准确、及时；新车的更新以及投入使用，大大提升了行驶性能和安全性能，驾驶员操作更加便捷。主动安全系统的配备让车辆性能大大提升，也更方便监控车辆的行驶数据，确保车辆行驶安全。

努力提升服务水平，让运营一线感受到家一般的温暖。服务水平的高低是一面镜子，它关系着分公司经营发展的好坏，更检验着各级管理人员的管理能力。树立机关为基层服务的意识、基层为运营一线的服务意识。以服务保满意为宗旨，积极与客运单位主动沟通和走访，进而了解用户的需求，从而有的放矢的不断提高服务水平。在服务中提出了“五声服务法”，即：顾客下车有迎声，动员顾客有请声、顾客问话有答声、麻烦顾客有谢声、顾客走时有送声。分公司服务满意率均达到了98%以上。

加强油样抽检的监管和把关，确保燃润料质量不断提升。燃料供应分公司还担负着化验、抽检油样的任务，协助北京公交集团做好燃润料的质量把关工作。全年共计送检车用燃油12批次51个油样，自行检测135批次296个油样；抽检车用天然气2批次10个气样；送检车用冷却液1批次6个液样；自检车用冷却液12批次18个液样；抽检车用尿素溶液2批次8个液样，此项工作确保了燃润料的质量安全。

坚持安全生产标准化管理，企业安全稳定总体平稳可控。作为危险化学品单位，安全工作是燃料分公司的红线，更是企业重中之重的首要工作。2017年分公司始终坚持安全生产标准化体系建设，加强规范基础台账，建立和完善各类规章制度。在开展市危化行业千分验收的工作中，分公司获得总评为优秀，935分的好成绩，在北京市危化行业中名列前茅，为北京公交集团赢得了荣誉。分公司还被评为“丰台区交通安全先进单位”。

扎实开展精神文明建设工作和分公司企业文化建设。燃料分公司始终将党的建设与企业中心工作有机结合，全面加强精神文明创建、党风廉政建设和干部作风建设。为分公司各项工作的顺利开展，提供了坚强的政治保障和智力支持。2017年分公司天然气供应管理中心被北京公交集团评为“103路式五好党支部”。集团公司级、分公司级各类先进个人80余人，各类先进集体近20个。分公司紧紧以“六大文化”为抓手，先后开展了职工退休仪式、迎保重大政治活动、职工宣誓仪式、党员入党宣誓仪式等，增强职工仪式感和归属感。通过开展扎实有效的精神文明建设工作，打造良好的企业文化氛围，切实营造了企业和谐稳定的政治生态环境。

2018年燃料分公司将进一步在北京公交集团党委的正确领导下，始终坚持“改革创新、提质增效，安全稳定、从严治党”的工作总基调。团结带领广大干部职工，攻坚克难，不畏艰险，为建设国内领先、世界一流的现代公共交通综合服务企业贡献“燃料人”的一份力量。