机构改革亲历者说(2)
如何做到深度融合？李毅中的体会是，注重职能的转换，机构上精简高效，以及促进内部的融合。
对于坚持转变政府职能，今年的政府工作报告强调了“四个推进”：推动政企分开、政资分开、政事分开、政社分开。
事实上，此次机构改革的重点就是紧紧围绕转变职能和理顺职责关系，稳步推进大部门制改革。
“职能的转换，要把相近的职能资源组合在一起，把宝贵的行政资源让它发挥更大的作用。”李毅中说，这样就避免、消除，或者减少了职能的重叠、交叉或者是脱空。”
他回忆，工信部成立之初，工业领域包含了过去的五个部：包括钢铁、有色、石化、化工、建材，现在合并为一个原材料工业司。装备制造领域，过去有一基部到八基部，现在是一个装备工业司。消费品领域，以前包括纺织、轻工、食品、医药等部，现在就是一个消费品工业司。
他说，如果是合并成大部门，里面搞了几十个司，每个司还是原来的部，这就是换汤不换药。
他说：“记得我上任的时候，温总理找我谈话，说了两句，第一，不要直接干预企业；第二，不能走老路。这两根红线不能碰。平时在机构设置上要注意这个问题。”
李毅中同时表示，机构改革需要各部门的协调配合，“说得直白一点，职能职责的划出划入调整，这个就牵涉到各部门原来的工作，如果配合得好磨合得好，改革就比较顺畅；如果说单科突进、孤军深入，改革就很难成功。”
他说，改革所取得的成绩值得肯定，改革并不是一蹴而就的，需要调动全行业的积极性。
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