雷士照明惠州工厂停工“挺吴倒施”

往日忙碌作业的雷士照明车间异常安静，工人们都在睡觉闲聊。上午停工抗议施耐德和赛富后，员工唯一能做的只有等待。

“逼走吴总(雷士照明创始人吴长江(微博))，股价狂跌，施耐德，滚出雷士”，“吴总，雷士离不开你”，雷士照明惠州工厂门口拉起的横幅，是雷士管理层和员工“挺吴倒施”的明证。雷士照明体系办部门长张美红说，如果公司第二、第三股东赛富和施耐德不给出合理回复，工人将无限期停工，并且“不能保证员工会不会走出公司，去政府请愿”。

员工罢工外，目前雷士经销商已经停止下订单，供应商也停止向雷士照明供货。面对倒戈巨浪，雷士现任董事长、赛富投资基金首席合伙人阎焱昨日微博自证清白，“引进施耐德，吴长江才是始作俑者，但是得到了大家的支持，施耐德在董事会9个席位上只有1席，股份9%也远小于吴总和我们，怎么会控制雷士呢？”

员工抱怨订单少工资低

“没有订单，没有活做，大家都说厂子要倒了。”惠州雷士工业园车间里，一位工作两年的杨姓员工告诉南都记者，五六月份以来，工作时间越来越少，有时一周只上三天班。“我上月只拿了1100元。以前旺季能拿2200元，淡季也有1800元。我们盼望吴总回来，能给我们多发点工资。”

另一位员工透露，这两个月，差不多有一半的员工都辞职了。“我上周也递了辞呈，但领导不批。他说这个月辞职人太多了，叫我再等等，看下个月能不能批”。

雷士照明体系办部门长张美红前日参加了与施耐德和赛富的谈判。“谈判令我们很失望，对于我们提出的四个条件，他们都没有正面回应。”她说，如果施耐德方面不给出合理回复，雷士将一直罢工下去。

管理层提出的四个要求是，一，改组董事会，增补管理层两名代表为执行董事，不能让外行领导内行；第二，给予管理层及核心人员15%期权；第三，要让吴长江尽快回到雷士工作，重新担任董事长；第四，要求施耐德退出雷士。

“我们这次是破斧沉舟。不罢工的话，雷士就真的倒下了。罢工的话，或许还有转机。”张美红说，施耐德入驻雷士以来，毫无作为。三位高层管理很少来公司，也没有任何工作安排部署。“我作为雷士的工作管理人员，现在很迷茫。公司没有任何目标，我不知道接下来要做什么。”她还告诉记者，如果施耐德在8月1日还没给出合理答复，雷士员工会考虑走出工厂，去政府请愿。

张美红说，“现在，雷士所有员工、经销商、供销商都达成一致，全力支持吴总。施耐德方面不给出合理回复，我们将罢工到底。”

经销商、供应商“停摆”

雷士照明前日(7月12日)在重庆召开闭门会议。雷士照明创始人吴长江的支持者，包括管理层员工和供应商、经销商，向资方代表赛富阎焱及施耐德提出书面要求。

经销商除了支持吴长江外，还要求董事会解聘张开鹏、李瑞、李新宇(均为施耐德方代表、雷士照明现任高管)职务；提名2名经销商代表担任董事。阎焱称8月1日前回复。谈判结果未让管理层、经销商满意，引发全系列“停摆”。

目前，雷士经销商已经停止下订单，供应商也停止向雷士照明供货。有经销商表示，大家最不满意的是以施耐德为代表的非执行董事朱海、首席执行官张开鹏、主管海外的李瑞和大项目的李新宇。并称他们既不懂业务，更不懂管理，以精细化运营、规范化管理为由，强行插手雷士管理，进而激化矛盾，致使业绩下滑，人心惶惶。

“如果吴长江不回归雷士照明，员工、经销商和供应商将自立品牌，并请吴长江出山，供应商将全力支持，免费供货半年支持新品牌。”有经销商扬言，“只留给施耐德一个空壳”。

亦有经销商报怨说，现在其他品牌常用“吴长江走了雷士的产品质量要不行了”、“雷士要垮了，买他们的产品没保障”等挤压雷士市场，令其销量急剧下滑。

“我可以非常肯定地说，100%的经销商是支持吴长江先生的。”雷士照明发言人石勇军说。