您现在的位置:融合网首页 > 工信 > 网络视频 >

优酷土豆再受传闻侵袭

来源:《国际金融报》 作者:佚名 责任编辑:admin 发表时间:2012-07-18 11:52 
核心提示:优酷CEO古永铿和土豆CEO王微互相探望原先竞争对手的团队,还是古永铿等优酷高管亲自助威一年一度的土豆印象节,抑或在技术层面账号的互联互通等方面不断融合,然而,相比于之前的吵闹,土豆网在市场的话语权似乎少了些。

“视频网站几乎同时在挖一家同行的角。”昨日,一位实名认证加“V”的互联网业内人士在微博中爆料称,某视频网站“老大云游,CFO跑路,COO撤了,台湾内容队瓦解。”

该互联网业内人士还在微博中称,至今其“接到过三人帮找下家电话”。该人士爆料称,“据说,新东家不是视其二嫂而是视其小三,处处掣肘……”

这条微博甫一出现,就被众多人士迅速转载。但截至发稿,本报记者发现,上述互联网业内人士发的上述微博已然删除。而分析人士据微博爆料的内容和细节猜测,相关内容所说的或许是视频网站优酷和土豆。

对此,本报就此向优酷网、竞争对手和业内专家进行了多方求证,但均得到了“否认”的答案。另外,截至发稿,本报未能联系到土豆网,土豆网CEO王微的电话也未由其本人接听。

暗指优酷土豆?

不管是上市前,还是如期上市,抑或被优酷“吃”下,土豆网从未离开过媒体的聚光灯。昨日,微博中加“V”的业内人士爆料称,“视频网站几乎同时在挖一家同行的角”,同时,“老大云游,CFO跑路,COO撤了……”

“没听说过这个消息。”优酷网与土豆网的竞争对手、某视频网站高管对《国际金融报》表示,“不清楚这则微博,也不便加以评论。”

互联网专家唐欣同样对记者表示,没有听说过上述微博,也不便对具体的公司进行评论。

然而,有分析人士认为,爆料的内容或许指的就是优酷网和土豆网。公开资料显示,近期各大视频网站中,出现COO离职的仅有土豆网。7月10日,土豆网发布声明证实,其首席运营官(COO)王祥芸正式离职。

而在优酷收购土豆网之前,土豆原CFO黎勇劲已于2011年12月31离职,原CTO赵亮也已离职。不过,黎勇劲和赵亮的离职都超过了半年时间,并不是近期发生的事。

昨日晚间,本报联系上了优酷。“不清楚这个爆料的来源。”优酷一位人士对记者强调,“优酷和土豆合并之后还有具体内容,会对外及时告知。但也有这样的可能:在新进展没有出来之前,各方揣测较多。”

新格局到来?

就现状而言,优酷与土豆合并到现在,对外展示的形象一直是合作不管是当初合并时,优酷CEO古永铿和土豆CEO王微互相探望原先竞争对手的团队,还是古永铿等优酷高管亲自助威一年一度的土豆印象节,抑或在技术层面账号的互联互通等方面不断融合,然而,相比于之前的吵闹,土豆网在市场的话语权似乎少了些。

然而,在业内人士看来,之所以出现相关的市场传闻,与当初优酷与土豆合并不无关联。今年3月,优酷土豆以换股方式实现合并。不过,“裁员”一直是优酷和土豆的敏感词汇,尽管土豆CEO王微与优酷CEO古永锵均表示,“不会裁员”。本报此前也曾报道,市场中存在这样的质疑声:不裁员到底是短期,还是长期考虑?两家在用户、广告客户、内容等资源重合度如此之高的公司,在不裁员的前提下如何完成整合,又能否实现“1+1大于2”的效应?

飞象网CEO项立刚此前接受《国际金融报》记者采访时也表示,整合过程必然产生思路的碰撞,“土豆和优酷管理模式、运营内容等都有不同之处”。

“两家公司至今仍未有明显变化,但最终合并的结果会如何,还需依据公布的最终调整方案,外部很难猜测。”项立刚认为。

与此同时,对于“视频行业新格局到来”这个说法,专家并不完全认同。在唐欣看来,所谓的“新格局”,一方面,在节目采购方面,众多视频网站将会形成采购联盟,打破之前在购买电视剧、原创剧等的价格泡沫;另一方面,在可见的未来,除了优酷“吃”下土豆,包括腾讯视频等均可能会对市场力量稍弱的视频网站开展合并或收购的攻势。

不过,上述高管则认为,目前视频行业的格局很难说“谁领先谁”,“大家都处于势均力敌的大环境中”。

(责任编辑:admin)
    • “扫一扫”关注融合网微信号

    免责声明:我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间,融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证:不保证内容满足您的要求,不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网,融合网不承担任何法律责任。

    第三方企业注册用户在融合网发布的内容(包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容)仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点,并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息,并不代表本网站的观点和立场,更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定并承担相应风险。

    根据相关协议内容,第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者,需自行对所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)负责,因所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者(即,第三方企业注册用户)承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。

    第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容(如,字体、图片、文章内容等),经相关版权方、权利方等提供初步证据,融合网有权先行予以删除,并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果,融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。

    个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容(如,字体、图片、文章内容等)存在侵犯自身合法权益的,应准备好具有法律效应的证明材料,及时与融合网取得联系,以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。

    融合网联系方式:(一)、电话:(010)57722280;(二)、电子邮箱:2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net

    对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。

    新闻关注排行榜

    热门推荐 最新推荐

    热门关键字

    关于我们 - 融合文化 - 媒体报道 - 在线咨询 - 网站地图 - TAG标签 - 联系我们
    Copyright © 2010-2020 融合网|DWRH.net 版权所有 联系邮箱:dwrh@dwrh.net 京公网安备 11011202002094号 京ICP备11014553号