吴军：为什么硅谷的成功无法复制？(3)
香农第二定律，你传输率不可能高于信道的容量。人是通信的动物，我们生活的很多东西都可以用带宽，人脉决定你做多大的生意，人脉就是带宽。每一次的技术革命都在拓展带宽，报纸、广播、电视和互联网都是如此。大数据思维就是利用数据的不确定性，大数据思维是第一定律，互联网思维是第二定律，这样理解很多的事情就容易明白。
工业时代我们很喜欢拥有，甚至包括老板都想拥有底下的员工。但是在互联网、移动互联网的时代情况不是这样。北京有很多家出租汽车公司，但是Uber和滴滴的客流量是最大的，他们没有一辆自己的汽车，这是今天在信息时代过渡到互联网时代一个很重要的方面，连接比拥有更加重要。互联网现在市值最大的公司Google和Facebook没有拥有自己的内容，拥有的内容都是大家的，他们拥有的都是连接。
多元文化的作用是什么，中国企业发展速度最快的地区是深圳。但是从信息论的角度来讲或者说熵的角度来讲，封闭系统，单一文化的系统，最后演变价值的话就是越变越无序，如果想有进步就需要从外部进入开放系统，只有这样才能进步。
我说硅谷复制也是很容易的，也不要盯着请海归过来，还是统一文化。现在56个民族增加犹太族和印度族就可以了。中国孵化器的误区，很多的思维停留在工业时代，甚至是农耕文明的时代，太看重生产资料。土地和场地这是中国特别喜欢的，我们政府喜欢做预测和规划。美国很幸运的是没有一个大政府，而是地方资质的问题。美国政府干预最多的地方，其实是比特率的问题。但是好像我们也没有很大的改进。扁平式的管理特点，只有扁平化才能增加带宽，增加沟通，所以使得没有一个环节变成将来信息所在的关键部分。
伟大的公司不是靠复制出来，我们不是靠复制一个地区，其实硅谷不需要复制，如果把我们的思维方式换一下，从农耕文明与工业时代的思维方式换成信息时代的思维方式，很多的事情本身就可以做到。我们不需要顶层设计，伟大的公司是自然选择的结果，我们不知道下一家Google在哪儿，或者说下一家Facebook在哪儿。在一个新的时代需要新的方法论，20年后最伟大的公司今天还没有诞生，一定是这样的，所以大家都还有机会，谢谢。
作者简介：吴军，硅谷风险投资人，著名语言处理和搜索专家、著有《数学之美》、《浪潮之巅》、《智能时代》和《文明之光》。Google中日韩文搜索算法的主要设计者。原腾讯副总裁。
作者简介：我有嘉宾WETALK，耐看的财经访谈。像投资人一样追问，洞见未来、发现价值；像朋友一样交流，激荡灵感、促成反省。
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(责任编辑：方向)
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