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湖北农网:在“安全模式”中有效运行

来源:人民网 作者:雷子 责任编辑:芦婷 发表时间:2012-09-14 09:23 阅读:
核心提示:张传忠所说的责任,首要的便是 “安全”。2011年,省电力公司在全省推行农电班组长责任管理,与全省4300余名农电班组长签订了责任提示书。班组长在享有每月责任金补贴的同时,一旦班组发生人身伤亡事故或责任事故,他们将被无条件免职。

9月5日电 8月底,走在我省旱情重灾区广水市的田间地头,不时可见头戴安全帽、身穿国家电网公司工作服的供电员工架设供电设施,整改线路缺陷,保障农村抗旱用电。在多个抗旱保电的施工现场,工作负责人均表示:只要对安全负责,履职到位,安全生产就能实现可控、在控、能控。

“对安全负责,履职到位”,在省电力公司农电系统,这一理念已经内化为广大员工的自觉性。近2年来,通过安全管理创新以及加大农网基础建设,省电力公司农电领域未发生轻伤及以上人身伤亡事故 (含农电工),湖北农网有效实现在“安全模式”中运行。

6月13日下午,记者来到湖北黄梅县刘佐供电营业所,营业所主任张传忠正组织全所30名员工参加安全学习。6月是安全生产月,生产任务不是很多,一有时间,他就组织大家学安规、找差错、谈体会、提建议,确保所里的迎峰度夏工作万无一失。“别看我官不大,但责任大。只有人人管安全,个个要安全,我这个主任才当得稳当。”张传忠说。

张传忠所说的责任,首要的便是 “安全”。2011年,省电力公司在全省推行农电班组长责任管理,与全省4300余名农电班组长签订了责任提示书。班组长在享有每月责任金补贴的同时,一旦班组发生人身伤亡事故或责任事故,他们将被无条件免职。

“农电安全是一个大安全,班组安全是一个小安全。大安全实现难,小安全实现却不难,大安全的实现是由无数个小安全支撑的,所以农电安全管理必须从班组抓起。”省电力公司副总经理曹世强认为,农电安全生产的全过程管控只有依赖班组长,除此别无他法,这是农电工作的特征和现状决定的。农电工作面广,环境复杂,农电人员多,整体素质不高,加之过去农网投入不足,设备老旧,而农电工作开展的方式主要是在基层班组,因此,要真正实现农电生产的全过程管控,达到防止人身和责任事故发生的目的,必须建立促使班组长主动履职的工作机制。

为此,省电力公司制定了班组长责任管理办法。办法明确规定:班组发生人身伤亡事故或责任事故的班组长必须无条件免职,免职以后再按现行的安全管理规定作进一步处理。

为了达到安全管理的最大效果,提升班组长的主动履责意识,省电力公司通过签订班组长责任告知书、责任提示书的形式强化责任宣传。另外还定期开展专题学习日活动,并将这种管理的执行置于全体员工的监督之下。

这项文字表述不过千余字的“新政”,在基层执行起来备受欢迎。“该办法首先是操作简单,目的明确;其次执行起来刚性无余度,不受人为因素的影响,具有很强的约束力;再者该办法内在核心实现了安全管理目标与人性需求结合,也就是班组长的精神需求和物质需求相统一,因而在安全管理履责上变被动为主动,在目标控制上变单位工作视自己工作来对待。”省电力公司一位资深农电管理专家评价说。(责任编辑:芦婷)

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