甘肃电力公司参加中央企业班组管理创新会并作典型发言
11月8日，由国务院国资委主办的中央企业班组管理创新经验交流会议在西安召开。甘肃公司工会主席刘晋军作为电力企业唯一的发言代表，向国资委中央企业推介国家电网甘肃公司班组建设先进经验。
此次会议是国资委为了深入总结和推广中央企业班组管理创新经验，进一步加强班组建设工作召开的，吸引了众多中央企业和国内一流班组建设专家参加。来自中国航空工业集团公司、中国一汽、中国电信等近50家央企的80多名代表参加了会议。
刘晋军在经验交流发言中，以《创新班组传统管理模式，实现班组管理信息化和网络化》为题，向与会代表介绍了国家电网甘肃公司凝心聚力、超前谋划，通过制订班组建设“十一五”、“十二五”发展规划，实施班组管理“563里程碑计划”和职工体能、技能、文化素质“三提升”工程的先进管理经验，充分展现了公司创新传统班组管理模式，推进班组建设信息化、网络化进程，实现“班组固本、人才强企”战略目标，夯实企业发展“基石”，推动企业健康持续发展的丰硕成果。
会上，由国家电网甘肃公司自主研发并已被国网公司推广应用的“班组建设563智能化管理信息系统”受到广泛关注和一致好评。国资委群众工作局局长谢俊对该系统给予高度评价，他认为该系统紧紧围绕提升企业效率，创新发展了班组管理的固有模式，将先进的现代企业管理思想融入企业生产经营实践，实现了班组建设和班组管理的常态化、规范化和数据化，实现了班组建设由传统管理方式向现代化管理方式的转变。与会代表评价该系统独创的“标准常态化、工作电子化、对标互动化、文化网络化、操作智能化”的“五化”管理模式科学合理，既为班组减负、又有效提升管理效率和水平，被认为是今后班组信息化管理和班组建设的发展方向。
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