新疆电力公司“四项举措”深化劳动定员工作
去年以来，新疆电力公司全面贯彻实施《国家电网公司供电企业劳动定员标准》，通过优化劳动组织方式、加大科技投入、合理调整用工结构、提高定员管理效率等四项举措，深化劳动定员工作，目前，该公司已有50%的单位达到了定员达标标准，将力争在2011年提前完成劳动定员达标三年规划目标。
新疆电力公司高度重视劳动定员工作，建立了责任落实到位的定员管理体系，形成了定员设备台账动态维护管理制度，严禁未经批准设置各级机构，严禁超编设置管理人员。在电网建设、生产、营销、调度、信息、通信等领域进行专业化整合，采取有效措施解决结构性缺员问题。截止2010年末较上年同期，缺员严重的生产营销业务用工累计增加815人，减少管理人员146人。
在深化劳动定员工作中，该公司深入开展资产全寿命周期管理，全面推行设备状态检修，不断提升电网运行控制的智能化水平。2010年所属13个供电单位和1个网省专业化单位已全部通过了状态检修验收。积极应用电网在线安全预警技术，加大变电站无人值班建设力度，35 kV及以上无人值班变电站比例从56.64%提高到79.42%，大幅度降低了生产一线的用工需求，有效提高了劳动生产效率。同时，该公司以核定定员为指导，科学编制人员配置计划，2010年该公司有94%的新进员工配置到关键紧缺岗位和生产一线岗位，有效缓解生产一线岗位缺员状况。
据了解，截止2010年末，该公司累计精简超配置计划管理人员、生产辅助人员和定员范围外人员1173人。对于精简人员，该公司积极开展转岗培训并充实到各紧缺岗位，切实提高了企业的经济效益和劳动效率。
(责任编辑：admin)
- “扫一扫”关注融合网微信号
免责声明：我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间，融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证：不保证内容满足您的要求，不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网，融合网不承担任何法律责任。
第三方企业注册用户在融合网发布的内容（包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容）仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点，并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息，并不代表本网站的观点和立场，更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定并承担相应风险。
根据相关协议内容，第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者，需自行对所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）负责，因所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者（即，第三方企业注册用户）承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。
第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容（如，字体、图片、文章内容等），经相关版权方、权利方等提供初步证据，融合网有权先行予以删除，并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果，融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。
个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容（如，字体、图片、文章内容等）存在侵犯自身合法权益的，应准备好具有法律效应的证明材料，及时与融合网取得联系，以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。
融合网联系方式：（一）、电话：（010）57722280；（二）、电子邮箱：2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net
对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。
京公网安备 11011202002094号