沂源公司：五项举措让青春之花美丽绽放
5月4日上午，沂源县供电公司召开”五四青年座谈会”，来自公司各部门的30余名青年员工参加了座谈，公司党委书记魏汝东和纪委书记付栋出席了活动。座谈会上领导和青工互问互答，充分交流，现场气氛热烈而融洽。
沂源县供电公司一直以来十分重视青年工作，尤其注重青工的培训和发展，近年来更是制定了五项举措促进青工的发展和成才。
一是加强青年员工成长成才的引导。各级党组织将青年员工成长成才问题纳入组织工作中，加大岗位成才宣传力度，引导员工树立“人人都是人才”“人人都能成才”的观念；二是加强新入职工的培养和管理。建立新员工成长档案，实行基层轮岗锻炼和定岗考核机制；三是深化导师带徒活动。对符合拜师条件的青年员工，选派理论素质高、技术业务好、工作能力强的师傅对其进行指导，定期限、定目标、定标准，确保帮教质量；四是重视青年员工实践创新活动。鼓励青年员工发挥自身理论知识强的优势，鼓励其参与公司的科研项目研究和技术攻关，通过实践创新，培养青年专家人才；五是加强青工技能培训和竞赛活动。公司定期举办青工技能培训和竞赛活动，选送青工培训取证，为其技能提升提供空间和平台。
五项举措实施以来， 100%的青年员工在生产一线岗位上工作过，已有多位青年员工被提升到专工、班组长、主任助理甚至副主任的工作岗位上工作，青春之花在这里尽情绽放，且有更加娇艳之势。
(责任编辑：admin)
- “扫一扫”关注融合网微信号
免责声明：我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间，融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证：不保证内容满足您的要求，不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网，融合网不承担任何法律责任。
第三方企业注册用户在融合网发布的内容（包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容）仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点，并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息，并不代表本网站的观点和立场，更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定并承担相应风险。
根据相关协议内容，第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者，需自行对所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）负责，因所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者（即，第三方企业注册用户）承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。
第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容（如，字体、图片、文章内容等），经相关版权方、权利方等提供初步证据，融合网有权先行予以删除，并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果，融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。
个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容（如，字体、图片、文章内容等）存在侵犯自身合法权益的，应准备好具有法律效应的证明材料，及时与融合网取得联系，以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。
融合网联系方式：（一）、电话：（010）57722280；（二）、电子邮箱：2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net
对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。
京公网安备 11011202002094号