吉林公司率先公推直选基层团组织
“今天我能当选团委书记,感到非常荣幸!我一定会尽全力做好本职工作,充分发挥青工作用,为建设‘一强三优’公司而努力奋斗。”4月26日,刚刚当选为共青团白城供电公司第九届委员会书记的解光宇激动地说。近一段时间,吉林公司在全省基层团组织范围内实行公推直选,该项在团青工作中实行的新制度在国家电网系统内尚属首家。
“公推直选”是1999年以来,由党内发起并逐步推及到团内建设中的具有标志性的创新成果之一,是基层党内、团内民主建设的一项新举措。团组织公推直选中的“公推”是指团组织公开推荐基层团组织委员会及负责人,目的是保证团组织委员会的群众基础;而“直选”是指团员直接选举基层团组织委员及负责人,目的是更好地体现团员青年的意志。
今年以来,吉林公司按照吉林团省委及国家电网公司团委关于团组织全覆盖的总体要求,下发了《关于全面加强公司团青组织建设的通知》,要求所属基层单位符合团组织建立条件的尽快建立健全团组织,配备专兼职团干部,各级团组织书记依据组织程序进行公推直选,团委书记按照同级党组织职能部门副职配备,为推动基层团组织建设提供了有力支撑。在一系列的要求中,团组织的“公推直选”是其中的最大亮点和焦点,“公推直选”制度的推行标志着吉林公司民主管理进程进入一个新的发展和探索阶段。
为了确保公推直选工作规范运作,吉林公司结合本企业实际,在全面考虑各方面因素的基础上,由人力资源部、人事董事部、思想政治工作部等部门研究制定并以党组文件下发了《吉林省电力有限公司基层团组织公推直选办法》。对基层团委委员、书记的任职条件、公推范围、直选程序作出具体规定。要求各基层单位严格按照党组要求,统一程序、统一标准、统一部署、统一进程,全面、规范、公开、公正地组织实施。
截止目前,该公司基层团组织公推直选工作已经进入全面实施阶段,预计在今年5月4日前完成全部相关工作。
为提高选举的透明度,扩大公推直选工作的效应,该公司还将在各基层单位团员大会或团员代表大会选举期间设立旁听席,邀请其他范围部门参加,并在纪检监察部门全过程监督下进行。
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