重庆公司启动“创新工程”
4月14日，重庆公司印发《关于全面开展创新工程，推动公司科学发展的意见》，动员广大干部员工全面开展创新工程，积极参与群众性创新活动，促进公司安全生产和技术进步，推动企业科学发展。
重庆公司在发展中不断丰富和完善战略体系，大力推进体制机制创新，“十一五”期间，坚强智能电网建设成效显著，科技创新实现历史性突破，获得专利授权128项，科技进步奖51项，管理创新成果38项，QC成果161项，经营管理成效明显，员工队伍素质提升，企业文化形成鲜明特色，创新成果丰硕。
为持续提升创新能力，有效推进创新工程，重庆公司制定《创新工程考评指标体系评价标准》，印发《关于全面开展创新工程，推动公司科学发展的意见》，将2011年确定为“创新启动年”，2012—2014年为“创新发展年”，2015年为“创新成效年”，通过“三步走”，实现重庆公司初步建成国内一流电网、系统一流企业、同行标杆单位的目标。
今年，重庆公司确定了创新工程的四项重点任务：在战略创新方面，深入调研改革发展中的重大课题，丰富目标愿景的内涵和战略体系，高效推进“五大”体系试点建设；在管理创新方面，按照“五大”建设要求，深化人财物集约化管理，深入挖潜增效，力争获得12项省部级及以上管理创新成果奖，2项国家或行业级奖励；在技术创新方面，将重点在输变电设备状态评估与状态检修、电网安全风险评估和控制、智能配用电等技术领域取得突破；文化创新方面，深入宣贯国家电网公司基本价值理念，结合实际，深化“光耀渝州”工程，编印“书香渝电”系列产品，选树先进模范典型，打造企业文化精品工程。
重庆公司要求落实创新考核评价机制，分解目标、落实任务，以“五大”体系建设试点为契机，启动和推进战略、管理、技术、文化“四项创新”，加强宣传报道，广泛进行动员，积极营造春创新氛围，实现今年良好开局。
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