重庆电力公司第二期领导干部培训班在京开班
3月14日，继重庆公司2011年第一期领导干部培训班在京完成一周的学习之后，该公司第二期正职领导干部培训班在国家电网公司高级教育培训中心如期举行开班典礼。该公司党组书记甘德一作开班动员讲话，50名来自公司各部门、各基层单位的领导干部，将在京进行6天的学习。
这期培训班，邀请国家电网公司总部部门负责人、国家部委领导和中央党校著名教授、知名学者进行专题讲授，为学员们安排了“五大”体系建设、领带科学与艺术、电网企业法律风险防范、党风廉政建设等专题学习内容，学习期间，专门安排学员参观特高压建设基地，学员们除正课时间学习外，还要利用晚间进行集中学习和分组讨论，并撰写学习心得，统一对“五大”知识进行考试，合格后发给结业证书。
甘德一指出，国家电网公司党组历来重视学习，并为推进“两个转变”提供了坚强的智力支持和人才保证。在“五大”试点即将实施的关键时刻，集中6天学习，借助国家电网公司党校的资源和平台，促使大家充实理论，开阔视野，统一认识，深思断行，确保“五大”体系建设一鼓作气、务期必成，决不辜负国家电网公司党组的信任与重托。他强调，当好一名领导干部，不仅要有良好的管理能力和专业技能，还必须树立科学的“三观”，具备坚定的信念、宽广的胸怀、缜密的思维、亮剑的精神和守静的修养。领导干部要胸怀博大，容人之短，团结一个班子、带出一支队伍，就是对企业的最大贡献；党政主要负责同志要当好领头羊，树立正风正气，创造机会和条件，让有能力、想干事的人有舞台、有空间，推进共同的事业发展。
当前，重庆公司处在改革发展的关键阶段，“五大体系”试点、主多分开、电力保证、政策争取、队伍稳定、舆情监控等工作多头并重，这对领导能力提出很大考验。甘德一强调，要运用辩证思维、系统思维、创新思维、整合性思维，洞察规律，抓住根本，智慧应对各种复杂局面和繁重任务，要把握主要矛盾，加强调查研究，深度分析判断，勇于创造性的探索创新，掌握工作主动权。
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