惠普卫东:云计算助力IT企业成功转型
在各大IT主导厂商的带领下,全球云计算进程在不断加快,包括我国在内的各国政府也开始看重云计算,纷纷加入到云发展的大潮中来。目前在国内市场,率先试水云计算的是电信、互联网等大型企业,然而这些企业面临的一大问题就是转型。
IT转型对于大型企业来说可谓意义重大,那么此次惠普为我们带来的方案与服务到底如何?惠普在IT转型方面又有何经验可提供?带着这些问题我们有幸采访到了惠普方面的两位专家,他们是:惠普企业业务集团技术服务事业部高级技术管理合作伙伴、惠普云计算和IT共享服务首席技术专家Mr. Lee Kedrie和中国惠普有限公司企业业务集团技术服务事业部IT规划与咨询服务总经理及云咨询服务解决方案经理卫东。
全球趋势变化促使企业IT转型
Lee Kedrie表示,当前全球有三大趋势:一个是不断演变的业务模式,主要的推动力是技术,特别是一些嵌入式技术的发展;第二个趋势是人口和劳动力结构发生的变化;第三个趋势是技术革新,由于劳动力结构发生了变化,大家对一些技术的期待也发生了一些变化。
惠普发现,由于技术方面的不断融合,为大家带来了一些技术方面的新体验,这也是惠普在这方面主要的愿景。惠普一直倡导的愿景“EVERYBODY ON”,主要是面向“瞬捷”的互联世界:无缝、安全、情景感知的用户体验。技术方面的融合,特别是云计算,给企业带来了业务转型的新机遇。
云计算:改变游戏规则
现在很多IT企业,他们更注重优化,即把现有的工作进行完善。这样的企业在某一点上,都会由转型而获得机会。在没有完全优化的情况下,通过物理和逻辑整合、虚拟化、自动化和协调整合,企业能够获得一些新的机遇。但云计算是一种完全不同的模式,给企业带来的优势是以另外一种完全不同的方式来体现的。从运营成本角度来说,云计算可以保持成本的稳定性,不像以往的解决方案,随着解决方案的不断增多,成本也随之提高了很多。而优化主要是通过自动化、自动式服务、融合以及共享所实现的。
另外,云计算还可以有效改善投资比例。以往企业是用70%的成本进行运营,30%进行创新。通过云计算的转型方式,可以做到70%用于创新,只有30%的成本用于运营。这就是通过云计算和共享模式的转型所要实现的目标。
与此同时,CIO的作用也发生了变化,它已经转变为一种服务的中介。要进行转型,需要考虑两个非常关键的因素:传统基础设施和应用的转型,以及整个传统应用和云资产的管理与安全。这样他们可以自行来决定是构建私有云,还是通过公有云来消费服务。这也是对于CIO来说,实际的云计算所带来的重大变化。
Lee强调,在实施战略转型过程中,需要考虑六个方面的内容,分别是:技术(存储、服务器等),用于调配和管理的软件,解决方案的治理、购买和保障,人员的培训转型(如何使人们的思维从现有的模式过渡到云计算模式),如何真正过渡到基于ITIL的运营交付模式和端到端的供应链,最后是关于服务,服务的定义、自助服务发布以及服务交付的水平。
惠普云助力中国企业IT转型
在谈到云计算实施方面,卫东表示:惠普在中国的云计算大力推广之前就做了很深厚的沉淀,同时也取得了很显著的成果。惠普正通过云计算的先进架构和方法帮助客户实现IT转型。
例如,中国某通信运营商在部署IaaS私有云之前,面临着诸多挑战,包括内外竞争,资源管理,业务管理流程等。惠普通过深入研究,帮其制定了为大规模应用云计算扫除障碍的路线。这包括一系列的标准化,实现业务和资源的动态调整和快速部署,使得资源实现了分钟级调整和系统的小时级上线。
在惠普使用云计算技术为他们搭建管理平台之后,该运营商使用管理平台每年可以使资源利用率提高52%。在中国,大幅度的提升是可能的,因为中国是快速发展的,以前没有做过这样的共享尝试。他的进步是从零到一的,原来没有,现在一下子就实现了,不像国外企业,有一个不断渐进的过程。该项目还做了统计,IT通过整合和标准化,降低了大概30%到50%的基础设施成本。以前业务部署速度是2到4个月,引入云计算大规模管理平台之后则只需要2个小时。
在中国,IaaS案例比较多,而SaaS和PaaS目前市场还是比较显见的。惠普在另一家电信运营商的案例中通过资源虚拟化、池化、统一管理、高度私有化调度做了PaaS的尝试。从采购成本角度,硬件、虚拟化软件等配套设施的成本合计减少了38%,如果没有云计算平台,他们每年都要再买这些基础设施;从运营角度,设备空调耗电合计减少了61%。
全线产品与业务价值:惠普云计算的核心竞争力
在谈到惠普在云计算方面竞争力的问题,卫东表示,惠普最大的竞争力来自两方面,全线的产品和服务,以及惠普为用户提供的通过云来驱动企业业务发展的商业新模式。
云的提供者是服务提供商,要用它去实现利益回报,云的使用者是最终的消费者。惠普为这些客户提供了完整的生命周期模型与路线图,从云的构建、管理、转型,到最后如何去使用全方位地提供服务,惠普称其为“建好、用好、管好”。惠普在这方面做了高度化的提炼和实践研究,确保在大幅度提升效益效率的同时,保障云安全,包括云消费、云安全、云管理等。
此外,惠普是站在用户的角度提供了使CIO成功的远景,包括用什么样的技术,什么样的服务来达成企业目标。有很多技术难题、管理难题,风险、长远规划,惠普都先替用户先想到了,很多客户因此受益,真正得到了业务价值的提升。
(责任编辑:admin)- “扫一扫”关注融合网微信号
免责声明:我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间,融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证:不保证内容满足您的要求,不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网,融合网不承担任何法律责任。
第三方企业注册用户在融合网发布的内容(包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容)仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点,并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息,并不代表本网站的观点和立场,更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定并承担相应风险。
根据相关协议内容,第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者,需自行对所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)负责,因所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者(即,第三方企业注册用户)承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。
第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容(如,字体、图片、文章内容等),经相关版权方、权利方等提供初步证据,融合网有权先行予以删除,并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果,融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。
个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容(如,字体、图片、文章内容等)存在侵犯自身合法权益的,应准备好具有法律效应的证明材料,及时与融合网取得联系,以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。
融合网联系方式:(一)、电话:(010)57722280;(二)、电子邮箱:2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net
对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。