襄阳人社局、人事考试院前往北龙建设集团开展职称评审政策专题讲
本文原标题：《主动服务促发展 政策宣讲零距离》
2025年9月5日，融合网&呼麦网&耀旅网&都融网小编在湖北省襄阳市人力资源和社会保障局官网“首页>新闻中心>工作动态”栏目看到一则标题为《主动服务促发展 政策宣讲零距离》的消息，以下为该消息全文——
为贯彻落实市委、市政府关于优化营商环境的决策部署，切实解决企业在人才评价中面临的急难愁盼问题。9月5日上午，襄阳市人社局、市人事考试院主动作为，组建政策宣讲团队，前往北龙建设集团开展职称评审政策专题讲座。此次活动旨在将政策“送上门、讲清楚、解答透”，助力企业打通人才成长通道，提升企业资质实力和发展动能。
宣讲会现场，市人社局、市人事考试院围绕专业技术人员职称评审标准、申报流程、网上操作指南、材料规范性准备以及最新政策变化等企业员工最为关切的内容，进行了条理清晰、深入浅出的全面讲解。讲解内容务实、重点突出，极具针对性和操作性。
在互动答疑环节，北龙建设集团的数十名专业技术骨干结合自身实际情况踊跃提问，内容涵盖学历资历认定、业绩成果佐证以及破格条件等多个方面。宣讲团队一一给予了耐心、专业和权威的解答，消除了申报者的诸多疑虑，现场交流气氛十分活跃。
北龙建设集团负责人对此次“上门服务”表示感谢，认为这不仅是一场政策宣讲会，更是一场“及时雨”，为企业人才梯队建设和未来发展提供了强有力的政策支持，体现了政府部门服务企业的温度和力度。
此次宣讲活动是市人社局变“人找政策”为“政策找人”服务模式的有效尝试。下一步，市人社局将继续聚焦企业需求，拓展服务半径，为我市高质量发展提供坚实的人才智力保障。
作者：李光孟
来自：襄阳市人事考试院
(责任编辑：方向)
- “扫一扫”关注融合网微信号
免责声明：我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间，融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证：不保证内容满足您的要求，不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网，融合网不承担任何法律责任。
第三方企业注册用户在融合网发布的内容（包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容）仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点，并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息，并不代表本网站的观点和立场，更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定并承担相应风险。
根据相关协议内容，第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者，需自行对所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）负责，因所发表内容（如，字体、图片、文章内容等）等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者（即，第三方企业注册用户）承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。
第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容（如，字体、图片、文章内容等），经相关版权方、权利方等提供初步证据，融合网有权先行予以删除，并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果，融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。
个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容（如，字体、图片、文章内容等）存在侵犯自身合法权益的，应准备好具有法律效应的证明材料，及时与融合网取得联系，以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。
融合网联系方式：（一）、电话：（010）57722280；（二）、电子邮箱：2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net
对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。
京公网安备 11011202002094号