亨特开口 联盟愤怒 摒弃工资帽？ 没有的事

摒弃工资帽？没有的事　　

对于劳资双方来说，目前最大的分歧不仅在于分成的筹码，还在于工资帽如何确立。本周初，比利·亨特爆料称，在上周的会谈中，劳资双方都提出了很多建设性的想法，而小牛老板库班当时提出了一个名为“Game-changer”的新方案，其中就包括将工资帽的概念摒弃。

这一提议自然迎合了球员工会，当亨特将这套方案公之于众时，获得了球员们的热烈追捧。当然，一些小球市老板持坚决的反对态度。“我认为双方还在积极寻找着折中的方案。”亨特说，“从某些分歧上来说，这并非是劳资双方的较量，应该说是大球会和小球会之间的利益之争。”

亨特的这种作法无疑是想让资方内部出现分歧，从而使劳方在谈判中占据有利位置。可很快，亨特的言论就遭到了联盟的阻击。NBA高级副总裁迈克·巴斯澄清说，库班根本就没有提议取消工资帽，只是建议增加一个工资帽特例，所谓他建议废除工资帽的消息，根本就是亨特造谣。

“从联盟的利益考虑，库班提议增加一个新的工资帽特例，并不是废除工资帽。”巴斯说，“那只是球员工会的主意，他们对库班的提议主观臆断，建议取消工资帽，这个提议显然比他们之前拿出的方案更糟糕。”

即使联盟进行了辟谣，但亨特依然认为他们已经找到了谈判的最新突破点。“库班的这一提议为我们开辟了一个全新的思路，我们准备按照这个全新的思路继续讨论下去。”亨特说，“我们不用去考虑工资帽，不用去考虑特例，薪金总额这些东西，只需设定一个最高上限。如果超过了，那就征收高额的奢侈税呗。不过，老板们随后又表示要收回这一提案，他们说不想继续就此事讨论下去了。”

亨特遭遇联盟反击

在这种双方拉锯的背景下，亨特还表示，资方的另一种提案，是一次性签订一份10年的新版劳资协议，中间不能终止协议。而劳方还是不肯接受，他们再三表示，不愿签下一份超过6年的新协议。

而对于亨特将劳资双方的分歧透露给媒体的作法，巴斯显得相当不满，他认为这不会对劳资谈判产生任何好处。“在接受媒体采访的过程中，亨特发表了一些错误的言论，公开将谈判双方的观点进行了错误的定性。”巴斯略显愤怒地说，“他将球员从联盟中得到的收入，以及联盟为了增加每支球队竞争力而做出的努力，引导到了错误的方向上。”

同时，巴斯表示，亨特只是在接受采访中夸大了劳资双方的分歧，而没有提及那些达成一致的方案。以罗斯和格里芬为例，球员工会希望能给这种杰出的年轻人提供公正的薪金待遇。对此，巴斯点头认可，他说：“球员工会提议改善那些顶级新秀的待遇，使他们有机会得到更高的收入，我们已经考虑为新秀们设立特别奖金机制了，如果他们能取得一些成就，比如说进入全明星阵容或是成为MVP，抑或能入选NBA的第一阵容、第二阵容，或第三阵容，他们就可以获得这笔奖金。可是，亨特压根就没有说起这些。”

虽然对于劳资双方来说，新秀待遇问题在新协议中所占的比重微乎其微，可好歹也算迈出了又一小步。只是，亨特的言论对于接下来的谈判究竟是利是弊，尚未可知。