资方或在收益分配上作出让步

在上周NBA劳资双方再次不欢而散后，已经宣布停摆赛季前两周比赛的联盟显得更加无奈，而更令人唏嘘感叹的是连球迷也都不再对劳资双方达成协议有多少期许。但就在今天凌晨，NBA方面传出消息，作为资方的老板们已经不再以“五五分成”作为球队与球员开支的底线。截止记者发稿为止，双方已经在一次小型会议中再次展开了7小时以上的马拉松谈判。

资方松口曙光重现

NBA停摆风波在经历了一轮又一轮的跌宕起伏后，早已不再是资方和劳方在谈判桌前讨价还价的戏码了。在全美，乃至全世界，数以千万计的人们因为NBA才得以有了一份生计，在奥巴马总统以及联邦出面后，老板们的口气似乎软了下来。此前多次谈判失败的罪魁祸首无疑就是老板们坚守的“五五分成”底线，但柳暗花明的场景却不期而至，在新一期谈判中，如果“五五分成”不再是问题的导火索，那么结束停摆走上球场的可能将大大增加。

在此前的谈判中，由于球员方面同样坚守52.5%的底线，双方之间的沟壑可谓明显，正如NBA总裁大卫·斯特恩说的那样：“我们已经失去了前两周的比赛，11月已经近了，如果本周再不能达成协议，那么我们将有可能失去圣诞大战。”而在资方率先妥协的情况下，相关篮球收入分成的方案可能会被近一步细化，球员的薪水有可能将采用小额浮动制。如果整个赛季联盟的收益降低，那么球员们只能拿到50%的分成，但如果收益相比较预期有所上升的话，那么球员们最多可以拿到52%的分成。而这52%就是谈判的救命本钱。

双方低头停摆两败俱伤

无论是劳方还是资方，都曾信以“不怕整个赛季停摆”的大旗为自己撑着腰杆。但在外界的重重压力和指责下，劳方被迫宽容，资方被迫让步，也许就能让联盟结束“被停摆”。

如果双方在工资问题上能够达成一致，那么剩下的困扰就只剩下硬性工资帽了。不过在工资帽方面也许就该球员让让步了，毕竟从上赛季的情况来看，迈阿密三巨头，纽约三巨头的发展模式已经大行其道，对于篮球未来的发展与理念的传承造成了一定的影响。而据悉老板们有可能要求以增税的形式换汤不换药的建立隐形工资帽，那样就算球员争取到了53%左右的权益，老板也依旧能笑看风云。

而在球员方面，现在可以说分成了“四大帮派”。首先在由费舍尔领衔的谈判团队中，汇集了詹姆斯、韦德、安东尼等大牌的支持，他们不仅希望联盟开打，更希望自己的利益与话语权最大化。而第二类就是以杜兰特、阿尔德里奇为首的“球痴”帮，这类球员只要有比赛就打，无论是慈善还是友谊，甚至没比赛自己组织比赛打，他们也是希望联盟尽快恢复比赛，但却不想参与到权力斗争中。而第三类的代表就是科比，科比在本次劳资谈判中，他完全把自己高高挂起，并且不参加任何球员组织的慈善友谊赛，更多是观望和为自己寻找下家，而这类“独行侠”般的球员却是现在的大部分群体。而第四类的代表就是加内特等老将了，他们其实不在乎联盟本赛季能否开赛，大不了退役一走了之，还能拿到合同末尾的工资。比如加内特如果选择退役，那他就能一场球不打尽赚3900万美元，怪不得曾有人说加内特就是分裂球员联盟的罪魁祸首。

不过无论结果如何，等待的过程才是最为煎熬的，但只要等待，就不怕没有结果的那一天。