限制性条款BYC成双刃剑 工会欲除掉最害人规定

北京时间2011年10月25日，虽然现在NBA劳资双方还没有达成新的协议，但是有部分谈判内容逐渐被媒体曝光了出来，比如说下面的这一条：球员工会要求取消所谓的BYC条款，也被很多人称为原劳资条款中最害人的规定。

当然球员们也没有全部要求取消，他们只是希望那些球队在奢侈税线之下的球队能够不再被这个让很多人头疼的条款所困扰。那些奢侈税线以上的球队，工会并没有替他们说话。

BYC条款的全称是“Base-Year Compensation”，中文翻译的话可以说是基础年条款。这个条款规定，当一个超过工资帽的球队使用伯德条款或者早伯德条款来续约球员（包括新秀）的时候，如果这名球员的薪金涨幅超过了20%，那么他在第一年合同期限内就会成为所谓的BYC球员。

BYC的意义主要存在于交易中。这项条款当初的设立是为了堵住交易中的一个漏洞，主要就是防止有的球队为了追求薪金的平衡，高薪续约本队的球员来作为交易的添头。BYC让这样突击续约的球员在计算的时候打折了一下，避免了这种情况，但同时也带来了很大的麻烦。

BYC球员在计算工资的时候，并不是按照实际工资计算的，而是在两个球队有两种不同的计算方式。在送出球员的一方，该球员的工资是按照折算后的工资计算的，而在得到的一方，则是按照全额来进行计算的。具体的折算方法是取“新合同首年薪水的一半以及上一年合同之间的大者”。

举个例子就可以说明白了。阿里扎当年想要加盟火箭，很多人问火箭为什么不和湖人进行先签后换，这就是BYC在进行捣乱。阿里扎在08-09赛季的薪水是310万美元，如果湖人用伯德条款并且以560万美元（相当于中产）来和他签约并且和火箭先签后换的话，那么就符合了BYC的条件。这个时候，湖人等于送出了310万美元（310万大于560万的一半）的球员，但是火箭等于得到560万美元。

问题就来了，如果火箭也送出310万美元的话，那么他们得到的560万就远超出310万了，薪金不平衡了。如果火箭送出560万美元呢，那么湖人这边就等于得到560万，但是只送出310万了，这边又不平衡了。于是无法进行先签后换，只能够各自用中产签下对方的球员了。

如果这项规定被移除的话，虽然可能会让部分球队在交易中有漏洞可钻，但是在计算薪水的时候，可能就容易多了。