2012中国人力资本论坛明召开

9月13-14日，由专业人力资源互联网传媒HRoot主办、中智公司首席赞助的“2012中国人力资本论坛”（CHINA HUMAN CAPITAL FORUM 2012）在上海环球金融中心盛大召开。约1500名政府机构决策者、商学院及协会权威学者以及世界500强企业的人力资源管理精英人士齐聚一堂，针对新经济形势下的人力资源管理展开深入分析和探讨。

中智上海经济技术合作公司党委书记、总经理石磊为本届论坛致开幕词。中智公司是中国人力资源行业领军企业，上榜《2012全球人力资源服务机构50强》榜单第七位，是唯一入选全球前十的亚洲企业；并在近期发布的“2012年中国企业500强”榜单中位列第318位，同时在“2012年中国服务业500强”榜单中位列第102位，从2006年至2012年连续7年荣居中国人力资源企业排名第一位。

论坛邀请到了来自中智、陶氏化学、GE中国研发中心、赛诺菲、IBM、安利、麦当劳、博世、强生、喜利得、蒂森克虏伯电梯、诺华、沃尔沃建筑设备、德勤、沃尔玛电子商务、埃森哲、星巴克、eBay、博思格巴特勒、西卡、瓦锡兰、美敦力、阿尔卡特朗讯、舍弗勒、捷普科技、大金、TNT、英格索兰工业技术、科德宝集团、安富利电子、美国卡莱集团、洲际酒店集团、科勒、杜邦、万豪国际集团、腾讯(上海)、任仕达、DDI、Towers Watson、北森咨询、SHL等诸多《财富》500强及全球知名企业的人力资源负责人及人力资源行业专家，在为期两天的论坛时间中展开30场关于当前人力资源领域热门话题的探讨，与参会者分享宝贵实践经验与真知灼见。

“2012中国人力资本论坛”现场隆重发布《中国人力资源发展蓝皮书》，该书由现任中国人事科学研究院、中国劳动保障科学研究院的院长、权威专家、顶尖研究员组织编纂。蓝皮书从各个层面对中国的人力资源开发状况进行了全方位的总结，通过大量数据和事实全面展示了中国人力资源发展的现状、法制化建设、促进就业、人才队伍建设、人力资源市场建设、人力资源权益保护以及国际交流合作等方面的情况。同时，蓝皮书对当前人力资源开发的十个热点问题展开了专题研究，其中包括创新科技人才开发、博士培养发展、大学毕业生就业、高技能人才队伍、回国创业留学人员发展、人口与就业问题、农民工就业问题、老年人力资源开发、社会保障体系建设以及职业教育发展等。