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分析称雅虎裁员后CEO汤普森需公布战略计划

来源:腾讯科技 作者: 晁晖 责任编辑:admin 发表时间:2012-04-05 17:51 
核心提示:摩尔海德表示,鉴于汤普森没有披露其战略计划,他倾向于认为雅虎有意出售公司,“由于没有听到雅虎披露战略计划,我认为它是在为出售公司进行准备工作”。

北京时间4月5日消息,据国外媒体报道,雅虎周三宣布将裁减约2000名员工,业内分析师更想知道该公司首席执行官斯科特·汤普森(Scott Thompson)何时披露公司的战略计划。

雅虎周三发表声明称,该公司已经开始通知员工裁员事宜。雅虎预计裁员将使公司减少3.75亿美元支出。雅虎在声明中说,“通过重组,雅虎希望能对客户需求作出更快速的反应,在有优势的领域更有效地竞争,推动业务增长。雅虎已经确定多项核心业务、支持核心业务的平台,以及提高服务个性化程度和广告客户回报的数据。雅虎将更加努力,重新在全球范围内分配资源,全力提升股东价值。”

汤普森周三公布了裁员计划,但他没有谈到的是,这会是未来一系列裁员的第一次吗?哪些部门将成为裁员重灾区?他的目标是振兴雅虎还是为出售公司进行准备工作?

市场研究公司Enderle Group分析师洛布·恩德勒(Rob Enderle)表示,“汤普森需要公布战略才能得到人们的支持,这表明他缺乏经验。至少,他需要公布一项战略,才能得到员工的支持。汤普森称他在重塑雅虎,因此需要让人们知道他在重塑哪些部分。”

数周来,多家媒体曾报道称,雅虎不仅将裁减部分员工,还将进行重组。去年9月份,雅虎前首席执行官卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)被炒鱿鱼,此后,包括联合创始人杨致远在内的数名董事也相继离职。

恩德勒和Moor Insights & Strategy分析师帕特里克·摩尔海德(Patrick Moorhead)表示,周三公布的裁员只是雅虎另一轮大规模重组的开始。摩尔海德说,“在走出困境前,像雅虎这样遇到麻烦的公司不会没有大动作。一般而言,裁员和鼓舞人心的愿景对推动公司增长有积极作用,但我没有看到雅虎公布愿景。裁员从来都不能取代战略,多次裁员是作秀给华尔街看。”

摩尔海德表示,鉴于汤普森没有披露其战略计划,他倾向于认为雅虎有意出售公司,“由于没有听到雅虎披露战略计划,我认为它是在为出售公司进行准备工作”。

业内分析师指出,无论是出售公司还是重组,雅虎都需要制订明确的计划,高管需要向外界解释其计划。雅虎可能在4月17日发布第一季度财报时公布战略计划。

加百利咨询集团分析师丹、奥兹(Dan Olds)表示,“我认为雅虎将公布振兴公司的可靠计划。在目前的情况下,没有公司愿意收购雅虎,至少没有公司愿意以雅虎股东乐意的价格收购雅虎。如果雅虎公布战略计划,其身价就会大涨。”

恩德勒表示,不明确披露雅虎有意出售公司还是复兴业务,对业界或雅虎员工来说都不是好事,“我认为这表明雅虎还没有确定未来战略。我认为雅虎需要幅度更大的裁员”。

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