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张绍刚借新节目回应《非你》质疑:职场要啥同情

来源:法制晚报 作者:赵振宗 责任编辑:admin 发表时间:2012-06-05 09:56 
核心提示:《人民日报》撰文对《非你莫属》提出了批评:“任何节目,在‘不隐藏自己风格’的同时,都要考虑自身的社会责任,顾及大多数受众的观感。否则,如果一味盛气凌人、无知无畏,不懂得敬畏观众‘最后的武器’,最后很可能不是非你莫属,而是与你无关了。”

从年初“舌战”女海归刘俐利开始,张绍刚和《非你莫属》在知名度大增之外,更饱受各方质疑。5月底,海归求职者郭杰在节目中遭到嘉宾的质疑,“晕倒”现场(事后证明嘉宾的质疑并不准确),主持人张绍刚竟揪住对方衣领,怀疑其“表演”,再度遭到一片骂声。《人民日报》也批评其“盛气凌人、无知无畏”。

天津卫视对此发表声明,称“节目真实、绝无炒作”。张绍刚也在昨天新创业节目《老板是怎样炼成的》的启动发布会上首度回应批评:“同情要不来。”

各方批评

《人民日报》:盛气凌人无知无畏

自“晕倒门”后,《非你莫属》和张绍刚遭到了媒体、观众以及不少知名企业家几乎一边倒的批判。

有观众对节目的初衷产生质疑,怀疑这就是炒作;也有观众将张绍刚作为主要批判对象,认为他的主持风格有失公允。

5月30日,创新工场董事长李开复在微博上发起“万人实名抵制《非你莫属》”的活动,痛斥该节目“面试官高高在上、主持人强势刻薄、缺乏基本尊重、传递负面职场文化”,得到了超过23万网友的力挺。

6月1日,《人民日报》撰文对《非你莫属》提出了批评:“任何节目,在‘不隐藏自己风格’的同时,都要考虑自身的社会责任,顾及大多数受众的观感。否则,如果一味盛气凌人、无知无畏,不懂得敬畏观众‘最后的武器’,最后很可能不是非你莫属,而是与你无关了。”

新华网的观点也与之类似:“少些咄咄逼人、多些循循善诱,少些主观评判、多些客观观察,少些横加指责、多些指点迷津……职场不需要更多傲慢与偏见,一个为人‘打开一扇门’的求职节目更不需要如此。”

老板声音

@SOHO中国董事长潘石屹:

和言善语是人心的磁石。它让我们的表达有力,并能被人接受。对任何人都要如此,尤其是弱小者、遇到困难的人,他们的心更敏感,更容易受到伤害。

@当当网创始人李国庆:

BOSS团和主持人不是楷模,点评和用人标准也不都正确。但那是职场有代表性的现实……BOSS们真实的点评该被鼓励,不必给求职者一个魅力的鱼缸,但面对批评需要很多改进。

(责任编辑:admin)
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