思科裁员华为加薪 其中暗示了什么?
7月13日消息,本周有传闻称,思科将在未来几个月内裁员数千人,以实现每年削减10亿美元费用的目标。有分析师预测,思科将会裁员5000人。而媒体援引匿名消息人士的说法称,思科最多将裁员1万人。思科CEO约翰.钱伯斯(John Chambers)目前已经对裁员消息表示确认,但拒绝透露具体的裁员人数,并称将对思科的业务运营进行改进,加速决策过程。
据相关分析称,巨头思科裁员原因有四点,首先,惠普和瞻博网络采用低价策略掠夺思科主营业务市场。其次,机构庞大,不盈利部门占据大量资源。第三,研发投入较大,占据大量资金,短期内利润无法保证。第四,机构庞大冗杂,管理不能到位,管理费用高昂。华为,惠普等对思科的压力十分巨大,网络设备的黄金年代已经过去,思科急需转型。
而就在近期,思科的竞争对手华为显得十分高调,先是大幅宣传员工年薪及加薪政策,随后又高调冠名意大利超级杯,对比思科的裁员,华为的高调,其中暗示了什么呢?
思科近期大规模的裁员似乎印证了世界通信市场正在经历微妙的变化。今年年初,华为新组建的企业业务负责人徐文伟在接受采访时曾表示,云计算时代的到来让通信行业的大企业开始重新赛跑。
而思科CEO钱伯斯曾在今年4月坦称,思科近年来在业务发展过程中犯了错误,思科应当更注重核心领域的发展,而非向新的领域扩张,他表示思科将撤出一些非核心业务。在此之前,思科曾以大手笔的收购在业内闻名。但这些并购导致思科和惠普、IBM等一些原有合作伙伴变成竞争对手,并影响了思科的业务。
钱伯斯指出:“市场正在改变。我们将比其他人更快地改变。”钱伯斯表示,思科5月份宣布将进行重组,在这一过程中思科将削减一些开发新产品的部门。例如,思科多个开发操作系统的部门将被合而为一,此外思科还将改进销售部门的架构。
(责任编辑:admin)- “扫一扫”关注融合网微信号
免责声明:我方仅为合法的第三方企业注册用户所发布的内容提供存储空间,融合网不对其发布的内容提供任何形式的保证:不保证内容满足您的要求,不保证融合网的服务不会中断。因网络状况、通讯线路、第三方网站或管理部门的要求等任何原因而导致您不能正常使用融合网,融合网不承担任何法律责任。
第三方企业注册用户在融合网发布的内容(包含但不限于融合网目前各产品功能里的内容)仅表明其第三方企业注册用户的立场和观点,并不代表融合网的立场或观点。相关各方及作者发布此信息的目的在于传播、分享更多信息,并不代表本网站的观点和立场,更与本站立场无关。相关各方及作者在我方平台上发表、发布的所有资料、言论等仅代表其作者个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资、交易等方面的建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定并承担相应风险。
根据相关协议内容,第三方企业注册用户已知悉自身作为内容的发布者,需自行对所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)负责,因所发表内容(如,字体、图片、文章内容等)等所引发的一切纠纷均由该内容的发布者(即,第三方企业注册用户)承担全部法律及连带责任。融合网不承担任何法律及连带责任。
第三方企业注册用户在融合网相关栏目上所发布的涉嫌侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容(如,字体、图片、文章内容等),经相关版权方、权利方等提供初步证据,融合网有权先行予以删除,并保留移交司法机关查处的权利。参照相应司法机关的查处结果,融合网对于第三方企业用户所发布内容的处置具有最终决定权。
个人或单位如认为第三方企业注册用户在融合网上发布的内容(如,字体、图片、文章内容等)存在侵犯自身合法权益的,应准备好具有法律效应的证明材料,及时与融合网取得联系,以便融合网及时协调第三方企业注册用户并迅速做出相应处理工作。
融合网联系方式:(一)、电话:(010)57722280;(二)、电子邮箱:2029555353@qq.com dwrh@dwrh.net
对免责声明的解释、修改及更新权均属于融合网所有。