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天水市工商局开发区分局“四项措施”提升干部队伍素质

来源：未知　作者：胡廷康　责任编辑：胡廷康　发表时间:2020-12-02 18:28　

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核心提示：2018年以来，天水市工商局开发区分局全面提升干部队伍素质着力构建“内和外顺、和谐均衡”内部管理格局，以树立全新工商新形象为重点内容积极行动，积极采取“四项措施”切实改进工作作风，提高干部队伍素质。

日前，融合网|DWRH.NET小编在甘肃省天水市人民政府官网“首页>要闻资讯>部门动态”栏目看到一则与甘肃省天水市人民政府相关委办局的消息，以下为该消息的文章标题、发布时间及其消息全文——

[工商局]市工商局开发区分局“四项措施”提升干部队伍素质

发布日期：2018-07-11 09:59 信息来源：天水市工商局字号：[ 大中小]

今年以来，市工商局开发区分局全面提升干部队伍素质着力构建“内和外顺、和谐均衡”内部管理格局，以树立全新工商新形象为重点内容积极行动，积极采取“四项措施”切实改进工作作风，提高干部队伍素质。

一是强化学习教育。积极开展工商核心价值观教育，切实增强分局广大干部职工的事业心、责任感和使命感。积极推进学习型工商建设，严格落实学习教育培训规定，保证规定的学习培训时间，加强学习教育培训效果考核。

二是强化制度管理。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，以制度规范约束干部个人行为。针对个别干部作风虚浮问题，分析根源，查找原因，落实措施，堵补漏洞，修订完善岗位目标责任制、服务承诺制，以及公开承诺制、考勤签到制等各项日常管理制度，促进整治活动的科学化、制度化、常态化。

三是强化业务考核。按照工商职能科学合理地设置岗位职责，明确工作目标、任务和要求，落实到岗到人。制定工作目标计划，积极探索实施工作目标绩效管理，实行月度、季度和年度工作目标考核结果公开通报制度。通过各种有效形式，营造激励先进，鞭策后进，争创一流工作业绩的氛围。

四是强化社会评议。实行社会监督公众评议，形成内外结合的制约机制，敞开大门接受社会各界的监督评议。通过设立意见箱、建议簿等，广泛征求社会各界和服务对象的意见建议。

(责任编辑：胡廷康)

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