北京公交集团举办基层干部信访维稳专题培训班

来源：未知　作者：胡廷康　责任编辑：胡廷康　发表时间:2020-08-21 18:53　

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核心提示：北京公交集团安保部于近日举办全系统基层干部信访维稳培训班，来自各二级单位的车队队长、车间主任、场站管理处主任及部门负责人共计300余人参加。培训进一步增强全系统基层干部对信访维稳工作的敏感意识和处置能力，提升信访维稳整体水平。

日前，融合网|DWRH.NET小编在北京公共交通控股（集团）有限公司（以下可简称“北京公交集团”）官网“首页>公交新闻>企业新闻”栏目看到一则与北京公交集团相关的消息，以下为该消息的文章标题、发布时间及其消息全文——

发布时间：09/11 2018 打印字号：T T

培训上，北京公交集团安保部主要负责人作开班动员，总结了近年来北京公交集团信访维稳工作成果，分析当前存在的不足并提出整改措施。结合当前形势和任务要求，对进一步做好信访维稳工作提出了具体措施和工作要求。北京公交集团安保部于近日举办全系统基层干部信访维稳培训班，来自各二级单位的车队队长、车间主任、场站管理处主任及部门负责人共计300余人参加。培训进一步增强全系统基层干部对信访维稳工作的敏感意识和处置能力，提升信访维稳整体水平。同时，北京公交集团安保部负责人结合重要活动期间安保维稳工作措施进行了再强调和再要求。

市国资委信访工作处张立宁处长讲话并授课。他指出，北京公交集团高度重视维稳信访工作，工作细致，基础扎实，在国有企业中维稳信访工作走在前列，取得了较好的成绩。他结合贯彻落实好国资委信访积案化解工作会议精神，从源头上排查化解矛盾纠纷，把信访隐患化解在基层、化解在萌芽状态进行了专项信访维稳培训。

随后，北京公交集团安保部副经理对当前国内及全系统信访维稳形式进行了分析介绍。要求各基层单位和干部全面做好稳定风险评估、信访源头治理、信访积案化解、逐步推进解决历史遗留问题提出工作标准。并根据日常系统内部反映出的劳动合同纠纷、就业、退休职工待遇等5类9项信访案例进行讲解。北京公交集团安保部工作人员根据《信访工作责任制实施办法》、《北京公交集团信访工作指引》、矛盾排查纠纷调处及其日常信访案例进行了授课。

通过培训，参培干部普遍反映受益匪浅、收获很大，在理论水平和实际工作能力等方面都有了新的提高。今后将不断提高维稳信访工作水平，为全面做好安全维稳和改革发展发挥自己应有作用和贡献。

(责任编辑：胡廷康)

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