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关于公开招聘动物园枢纽、宋家庄枢纽运营调度指挥分中心调度长和

来源:未知 作者:胡廷康 责任编辑:胡廷康 发表时间:2020-08-11 19:07 
核心提示:为加快推进动物园和宋家庄枢纽站运营调度智能化管理,有效控制各条线路的整体运营秩序,理顺枢纽站的一系列管理和协调工作,根据两个枢纽站的运营生产实际情况,经集团公司研究决定,将成立动物园枢纽和宋家庄枢纽运营调度指挥分中心,面向集团公司内部公开招聘调度长9

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关于公开招聘动物园枢纽、宋家庄枢纽运营调度指挥分中心调度长和信息管理员的公告

发布时间:11/22 2013 打印 字号:T T

  为加快推进动物园和宋家庄枢纽站运营调度智能化管理,有效控制各条线路的整体运营秩序,理顺枢纽站的一系列管理和协调工作,根据两个枢纽站的运营生产实际情况,经集团公司研究决定,将成立动物园枢纽和宋家庄枢纽运营调度指挥分中心,面向集团公司内部公开招聘调度长9名和信息管理员2名,现将有关事宜公告如下:

  一、主要岗位职责

  (一)调度长岗位职责

  1. 负责在分中心调度台带班,执行集团调度指挥中心调度命令,处置枢纽站线路的日常运营调度指挥和应急指挥工作;

  2. 掌握枢纽站各线路日常运营情况及枢纽站周边交通情况,协调、指导调度员采取调度措施,确保枢纽站正常运营秩序;

  3. 负责枢纽站线路日常运营监控,记录调度日志,上报各项运营报表,向集团运营调度指挥中心汇报枢纽站各线路的运营情况和考核依据;

  4.熟练使用智能调度系统,负责监督枢纽站调度员对智能调度系统及通讯设施的正确使用;

  5.负责分中心调度员、运营协管员的日常管理和培训教育,并做好与相关单位的协调配合工作;

  6. 完成上级领导交办的其他任务。

  (二)信息管理员岗位职责

  1. 负责枢纽站智能调度系统各类智能设备的使用维护和管理工作,并定期向集团公司信息中心汇报分中心信息系统的使用及运行情况;

  2. 负责枢纽站计算机设备、设施及机房的安全防范工作,保证设备的正常稳定运行;

  3. 负责收集设备技术资料,编制设备操作流程和使用保养培训教材,对枢纽站相关人员进行设备使用维护等方面的业务培训,并为驻站单位提供设备使用方面的技术支持;

  4. 负责枢纽站公众及员工提示信息发布管理,统一信息发布渠道,预审核信息发布内容,确保信息安全;

  5. 完成上级领导交办的其他任务。

  二、招聘条件

  (一)拟招聘人员应具备以下基本条件

  1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,政治素质好;

  2.热爱公交事业,敬业爱岗,具有奉献精神;

  3.身体健康。

  (二)除具备以上基本条件外,还必须同时满足下列条件

  1. 取得集团公司《管理岗位资格证书》并在管理岗位工作;

  2. 年龄在35周岁以下;

  3. 大学本科(含)以上学历,具备初级专业技术职称或初级职业(执业)聘任资质;

  4. 熟悉车队管理,熟悉电子发车系统,熟练掌握计算机操作。

  5. 具备全日制高等院校学历的,要有3年(含)以上管理工作经历;具备成人教育学历的,要有5年(含)以上管理工作经历。其中调度长:要具备至少两年以上运营调度管理工作经历,对同等条件下具有调度组长工作经历的优先录用;信息管理员:要具备至少一年以上计算机相关工作经历。

  三、招聘程序

  1.应聘报名。报名采取个人自荐、单位组织的方式进行。凡符合招聘条件的,请于2013年12月4日(周五)上午11点前,持本人简历(附一寸彩照)、身份证、学历、职称及其他相关证书的原件、复印件到所在单位人力资源部门报名。各二级单位人力资源部进行初审后,于2013年12月6日前将报名者的《报名意向表》、《报名人员情况统计表》、学历查询结果(加盖人力资源部公章)以及相关证件复印件等统一交到集团公司人力资源部。

  2.资格审核。集团对报名人员资格进行复审,合格者进入招聘程序。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,考生报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试、面试中作弊的,一经查实,即取消参加公开招聘资格。

  3.综合考试和面试。报名人员若超过22人,集团公司将统一组织综合考试,未参加考试者视为自动放弃。集团将根据考试成绩进行排名,前22名方可进入面试环节。综合考试主要考察应聘人员的基本素质、上机操作能力;面试主要考察应聘人员对企业和运营调度工作的了解,及其语言表达能力、逻辑判断能力和综合分析能力。

  4. 录用。拟录用人员由集团公司人力资源部和运营部按规定的程序和标准择优确定。

  报名咨询电话:63960088-2351。

  本公告由集团公司人力资源部负责解释。

(责任编辑:胡廷康)
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