北京公交集团官方微博管理人员招聘公告

日前，融合网|DWRH.NET小编在北京公共交通控股（集团）有限公司（以下可简称“北京公交集团”）官网“首页>公交新闻>企业新闻”栏目看到一则标题为《公交集团官方微博管理人员招聘公告》的消息，以下为该消息全文——

为更好地为乘客提供公交资讯和出行服务，传播企业文化，扩大企业影响，提升企业形象，集团公司经研究决定，在新闻中心内设立官方微博小组，根据工作需要，近期将在企业内部公开招聘官方微博小组管理人员5名，现将有关事宜公告如下：

一、主要岗位职责

  1.负责官方微博有关信息的收集、编写、发布及回复；

  2.负责公交网站信息更新和相关工作；

  3. 负责网络舆情监测；

  4.负责公交车辆无线接入系统（WiFi）发布信息的审核；

  5．完成领导交办的其他任务。

二、招聘条件

（一）拟招聘人员应具备以下基本条件

    1．坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，政治素质好；

    2．热爱公交事业，敬业爱岗，具有奉献精神；

    3．身体健康。

（二）除具备以上基本条件外，还必须同时满足下列条件

    1. 取得集团公司《管理岗位资格证书》并在管理岗位工作；

    2. 年龄在35周岁以下；

    3. 大学本科（含）以上学历，具备初级专业技术职称或初级职业（执业）聘任资质；

    4. 熟悉企业，具备全日制高等院校学历的，要有3年（含）以上管理工作经历；具备成人教育学历的，要有5年（含）以上管理工作经历；

    5. 具备较强的文字表达能力，熟练掌握网络语言、微博运用和计算机操作；同等条件下有新闻专业背景的优先录用。

三、招聘程序

   1．应聘报名。报名采取个人自荐、单位组织的方式进行。凡符合招聘条件的，请于2013年5月10日（周五）上午11点前，持本人简历（附一寸彩照）、身份证、学历、职称及其他相关证书的原件、复印件到所在单位人力资源部门报名。各二级单位人力资源部进行初审后，于2013年5月15日前将报名者的简历、学历查询结果（加盖人力资源部公章）以及相关证件复印件等统一交到集团公司人力资源部。

   2．资格审核。集团对报名人员资格进行复审，合格者进入招聘程序。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试中作弊的，一经查实，即取消参加公开招聘资格。

   3．综合考试和面试。报名人员若超过10人，集团公司将统一组织综合考试，未参加考试者视为自动放弃。集团将根据考试成绩进行排名，前10名方可进入面试环节。综合考试主要考察应聘人员的基本素质、上机操作能力；面试主要考察应聘人员对微博和企业的了解，及其语言表达能力、逻辑判断能力和综合分析能力。

     报名咨询电话：63960088-2351。

     本公告由集团公司人力资源部负责解释。  

     (集团公司人力资源部)