北京公交集团2011年5月10日召开"实践活动"工作汇报会

来源：中华网　作者：胡廷康　责任编辑：胡廷康　发表时间:2020-08-05 18:29　

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核心提示：2011年5月10日，北京公交集团召开"实践活动"汇报会，党委副书记邵洪升、副总经理洪崇月出席会议并讲话。相关部门负责人及各客运单位党委副书记、文明办主任30余人参加了会议。

日前，融合网|DWRH.NET小编在北京公共交通控股（集团）有限公司（以下可简称“北京公交集团”）官网“首页>公交新闻>企业新闻”栏目看到一则标题为《公交集团召开"实践活动"工作汇报会》的消息，以下为该消息全文——

2011年5月10日，公交集团召开"实践活动"汇报会，党委副书记邵洪升、副总经理洪崇月出席会议并讲话。相关部门负责人及各客运单位党委副书记、文明办主任30余人参加了会议。

会上，各单位对贯彻实施"巩固创建文明行业成果，创首都公交服务品牌，做城市窗口文明使者"实践活动和"‘玉柴杯'创先争优、创文明单位优质服务竞赛"活动的进展情况及下步工作进行汇报。通过汇报反映出各单位在推进实践活动过程中，领导高度重视、组织缜密有序，结合自身实际和区域特点，开展了形式多样、内容丰富的主题活动。

客一分公司以安全行车、优质服务、节能降耗、科学调度、保障有力、规范管理为主要内容，开展了"本职工作我最优"岗位标兵竞赛活动，评选出安全行车、优质服务、节能降耗标兵各100名，运营调度标兵20名，生产保障和经营管理标兵各10名。

客二分公司深入开展了"当好主力军，建功‘十二五'创先争优当标兵"竞赛活动，重点解决服务一般化问题，并在活动中充分发挥优质车组的示范引领作用，先后对300名优质车组人员进行了集中培训，使优质车组的传帮带作用得到了有效发挥。

双层分公司充分发挥基层党支部作用，全面启动了"一部一品"创建活动，要求每个基层党支部结合自身实际，开展好一项特色品牌创建工作，以此实现队队有品牌，线线出靓点。

客四分公司召开了"迎接文明行业复验，争创标准化服务示范单位，提高整体服务水平启动誓师大会"，并在先进车组中开展"标准化服务是优秀、安全行车是标兵、督卡堵漏当状元、节约燃料是能手、社会效益争第一"的五好竞赛活动。

客五分公司开展了"节能减排促发展、督卡堵漏促增长，安全行车、优质服务暨‘1+1'工程"竞赛活动，并以优质车组为突破口，在60部市级车组、20部集团公司级车组中率先实现了优质服务我先热、文明行车我礼让、节能降耗我奉献。

客六分公司将"十城双创"活动与打造"神州第一街"活动有机的结合起来，在长安街线路和市级优质线路、车组开展了"四化一消灭"活动，即：着装统一化、服务规范化、车厢整洁化、服务设施标准化、消灭服务投诉。结合创先争优活动，开展了"树典型、创品牌、争一流"主题活动，动员一线党员围绕如何做好本职工作，带头完成生产任务，广泛开展了党员承诺活动。

专线分公司把"党员承诺"活动与"创先争优"活动有机结合起来，组织799名党员提出承诺218条，同时分公司党委为21个基层党支部统一制作了党员承诺公示栏，对每月履诺到位的党员颁发一枚"小红旗"，今年一季度，专线分公司96%的党员被评为"红旗党员"。

新奥分公司以提升基层干部执行力为突破口，在广大党员中开展了"弘扬优秀公交文化"征文和大讨论活动，并组织21名车队干部，深入开展了"弘扬优秀公交文化，做新形势下有激情有能力的干部"演讲比赛。

电车分公司举办了"岗位文明形象成果展示"活动，并开展了大讨论、征文、演讲等载体活动，为积极参与集团公司举办的"职工文化大讲堂"和"公交能工巧匠"视频展示活动积累了素材。

八方达公司举办了"‘弘扬公交优秀文化，巩固创建文明行业成果，争做城市窗口文明使者'主题教育实践活动暨争做文明使者，绿色出行从我做起活动"承诺签字仪式。并从加强企业文化建设入手，以运营生产过程中，员工的先进事迹和动人故事为蓝本，撰写了《365个日日夜夜》一书，弘扬了公交员工的优秀品德。

副总经理洪崇月对各单位围绕企业中心大局，结合"实践活动"做出的大量工作给予了充分肯定，并提出了三个方面的建议，一是站在首都文明行业的高起点，加强精细管理，主动查找工作中的薄弱环节，设定全方位的量化目标，层层落实，努力实现建设人民群众满意公交的目标；二是加大宣传力度，积极营造良好的宣传氛围，将全体员工的工作热情和积极性调整到最佳状态，为迎接首都文明行业复验奠定坚实基础；三是充分认识当前面临的形势，正确处理好经济效益和社会效益的关系，确保高水平服务质量的持续稳步提升，全力以赴迎接文明行业复验的考验。

最后，邵书记在讲话中指出，各单位汇报准备充分，抓住了重点，说出了靓点，达到了相互交流，相互提高的目的。特别是在推进"实践活动"工作中，取得了阶段性成果，一是工作转型快，从重大活动推进型，转向了常态化工作管理型，不断创新工作思路，实现了整体工作水平不降低的目标；二是将思想政治工作与运营生产工作有机结合在一起，实现了思想工作与业务工作的相互配合、相互促进；三是党政工团齐抓共管，围绕主题活动，开展了形式多样的宣传教育活动，使实践活动收到了实效。同时，就做好下步工作，邵书记提出了五方面的要求，一要提高认识、加强领导，将各项活动融为一体，积极推动各项工作的稳步开展；二抓宣传教育、营造氛围，充分利用多种形式，开展全方位，全覆盖的培训教育；三要突出重点、形成特色，结合"七项规范"的贯彻和打造"神州第一街"活动的开展，努力推动整体服务上水平；四抓载体设计、形式创新，结合"实践活动"的开展，设计出吸引职工、见人、见事、见精神的特色活动，调动全员参与活动的积极性；五抓培育典型、示范引领，深入挖掘活动中涌现出来的好经验、好做法，充分展现首都公交的新风采。

(责任编辑：胡廷康)

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