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北京公交集团保修分公司开展一季度职工思想动态调查收获“六条建

来源:未知 作者:胡廷康 责任编辑:胡廷康 发表时间:2020-08-05 16:16 
核心提示:调查通过问卷的形式,征求职工在如何实现分公司"两个零"的工作目标、如何通过开展职工文体活动提高企业凝聚力等方面的建议,并了解了职工在生产生活、职工福利待遇等方面关注的热点问题。通过对问卷调查分析,职工对实现"两个零"的目标提出了六点建议

日前,融合网|DWRH.NET小编在北京公共交通控股(集团)有限公司(以下可简称“北京公交集团”)官网“首页>公交新闻>企业新闻”栏目看到一则标题为《保修分公司近日开展一季度职工思想动态调查收获“六条建议”》的消息,以下为该消息全文——

调查通过问卷的形式,征求职工在如何实现分公司"两个零"的工作目标、如何通过开展职工文体活动提高企业凝聚力等方面的建议,并了解了职工在生产生活、职工福利待遇等方面关注的热点问题。通过对问卷调查分析,职工对实现"两个零"的目标提出了六点建议——

一是加大开展有针对性、实用性强的专项培训,提高职工的技能水平;

二是进一步强化、完善质量管理考核机制和质量约束机制,从而巩固职工质量意识,提高管理水平;

三是加强运保沟通,听取运营意见和建议,充分发挥抢修组前沿阵地作用,切实将"三制"落到实处,将故障消灭在站内;

四是合理配备低保站点,减少运营空驶里程;

五是严把材料及总成配件质量关,杜绝因材质及总成质量造成的坏车;

六是加强职工及领导干部的素质教育,提高职工和领导干部的责任意识。

职工们希望每年设置1-2项竞赛活动,加强各厂之间的横向交流,促进企业和谐发展。并开展与客运车队之间文体联谊或竞赛活动,不仅能赛出友谊,还能提高全民健身意识。

从职工反映的热点难点问题中,看到职工们较为关注实施"三年包干"政策后,企业的管理及发展情况,同时在劳动保护及生产设施方面:希望增加劳动用品的发放次数,解决职工劳动用品短缺等问题;进一步改善休息室环境,为职工提供微波炉等日常生活用品。

职工福利待遇方面:目前物价涨幅快,希望根据实际情况提高职工的福利待遇。

(责任编辑:胡廷康)
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