北京公交集团：运一分公司岗位练兵攻难关

来源：未知　作者：胡廷康　责任编辑：胡廷康　发表时间:2020-07-28 18:13　

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核心提示：运一分公司各级工会组织，围绕今年增收创收的工作重点，发挥工会特色，组织职工开展技术创新、技术练兵、争当岗位能手活动，培养了一大批技术骨干，职工的生产积极性得到了发挥。

日前，融合网|DWRH.NET小编在北京公共交通控股（集团）有限公司（以下可简称“北京公交集团”）官网“首页>公交新闻>企业新闻”栏目看到一则标题为《运一分公司岗位练兵攻难关》的消息，以下为该消息全文——

运一分公司各级工会组织，围绕今年增收创收的工作重点，发挥工会特色，组织职工开展技术创新、技术练兵、争当岗位能手活动，培养了一大批技术骨干，职工的生产积极性得到了发挥。

去年底，357路换金龙型车，但在运营中车辆的故障多，泡车多，车次兑现率下降。车队工会和行政部门组织职工学习新知识，钻研新技术。他们请技术部的同志进行金龙车使用性能的培训，从如何发动后置式发动机，离合器如何使用到双燃料油气如何转换操作一一进行讲解，组织职工进行实地演练。同时，为解决亏油和车辆易发生火情的问题，车队干部带领职工利用晚上车停站，把车辆发动机的卫生和车厢卫生搞得干干净净。经过他们的努力，上半年车队共节约燃料87539升。302路换BK6100Z型双燃料车后，运行中出现钢板断裂。车队工会和技术口配合组织技术攻关，查找原因。机务员赵俊多次对空车和重车的情况进行跟踪观察，发现钢板断裂是因为后桥软垫尺寸厚度不够引起的，并在分公司技术部门的指导下，自制垫圈，加厚尺寸，并装车进行试验，效果良好。之后他们又装了10部车，至今没有发现断裂故障。 328路车队工会技术攻关小组，绘制了汽车柴油、汽油机械原理简图，故障检修程序彩色图，对司机进行技术培训，使司机掌握检修知识，有效地减少故障。

分公司工会围绕增收创收任务，与技术、服务等部门在全体职工中开展了争当岗位能手竞赛活动，从五月份至年底，每月评出分公司级查假能手前五名、增收能手前五名、节约燃料前五名，给予表彰奖励。生产竞赛使职工的积极性得到了发挥，为全年生产任务的完成起到促进作用。

(责任编辑：胡廷康)

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