北京公交集团：任随去留情永驻（运四领导与职工亲切话别）

日前，融合网|DWRH.NET小编在北京公共交通控股（集团）有限公司（以下可简称“北京公交集团”）官网“首页>公交新闻>企业新闻”栏目看到一则标题为《任随去留情永驻（运四领导与职工亲切话别）》的消息，以下为该消息全文——

运四分公司管理体制改革圆满结束，34名干部顾全大局，愉快地办理了退休和内退手续，即将离开自己为之奋斗的岗位和朝夕相处的领导与同事。元旦前夕，运四分公司举行隆重而热烈的茶话会，分公司领导班子全体成员和各部门负责人，与即将离开工作岗位的34位同志亲切话别，感谢他们以实际行动支持改革、为改革做出的巨大贡献。

北京的冬天寒气袭人，但茶话会的气氛却春意盎然。走进会场，"新年快乐，身体健康"八个醒目的大字，伴着洁白桌布上摆放的瓜果糖茶，一种宾至如归的感觉油然而生。经理耿连弟首先代表分公司向为改革做出贡献的34位同志表示衷心的感谢。他说，运四分公司是总公司这次改革的试点单位，在运作过程中，虽然工作很细，但仍然感到任务艰巨，压力很大。不过，由于你们的理解和支持，加上其他同志的共同努力，才使得这次改革进展JI匝利，成效明显。其实，很多同志一开始就知道自己将要离开工作岗位了，但大家依然认真工作到最后一分一秒，给勤勤恳恳、任劳任怨、几十年如一日的工作态度划上了圆满的句号。

任志荣曾任398路技术队长，为保证车辆正常行驶，他每天都对车辆进行检查，发现故障及时排除，使车队故障率一再降低。在公司多年，他从未休过节假日，今年国庆节，队长强行安排他10月3日休息一天，然而，他却利用了这仅有的一个休息日，悄悄地为儿子办完了终身大事。 原重5路党支部书记丁文林，16岁来到汽车公司，一千就是近40年040年的春夏秋冬。他一步一个脚印，踏踏实实地走到了今天。

如今，15路的领导班子成员全换成了新人，车队又赶上延线建新站，为使车队平稳度过这段艰难的日子，老丁虽已办理了退休手续，但他不计报酬，仍坚守岗位。

他们中还有一位让人敬佩。他叫陈铁柱，当年，运四经理耿连弟还是售票员时，他就是老四场的行政科科长，后因身体状况，他转成一般干部，但他没有因职位的变更而影响工作，仍然兢兢业业完成领导交办的任务。如今，他也办理了退休手续，但最近分公司新建了几处保修站点，行政科人手不够，他二话不说，哪里需要就出现在哪里，甚至加入到值守夜班的行列。

接着，石友芝、丁文林、邱家丽、陈铁柱等退休干部代表怀着激动的心情，眼含热泪表达了对组织关心的感激之情，同时畅谈了自己对此次改革的认识、理解及对分公司今后工作的希望，并表示了尽快调整好心态，安排好生活，继续关注公交发展，关心公交事业。只要企业需要，招之即来，决不讲报酬。几位副经理、机关负责人也分别发言，真挚地向大家表示了衷心祝福。

茶话会上，运四党委书记崔克代表分公司党委，再次对大家几十年来在工作中所付出的努力以及为公交事业做出的贡献，特别是对这次改革的大力支持表示了深深的敬意并热情地请大家常回家看看。

在一片激动、愉快、难舍难分的气氛中，领导班子全体成员一字排开，向大家鞠躬并与大家合影留念，祝大家新年快乐，身体健康，全家幸福。

随着一声声嘱托，一声声珍重，34名老同志手捧领导们赠送的纪念品，分别乘坐分公司派出的5部面包车，依依不舍地离开了运四分公司。