扎克伯格首次参加大学访谈 鼓励大学生保持热情(2)

对于隐私权和信息安全问题，扎克伯格的表态非常肯定。他表示：“如果你回到10年前，人们会完全不敢在互联网上分享任何信息。”他指出，人们对Facebook感到满意是由于“我们有着非常强大的隐私控制功能，我们非常专注信息安全，尤其是儿童的安全”。

哈奇还问到，在应对社会上一些最重要问题时，社交媒体技术能够扮演什么样的角色。扎克伯格没有正面回答这一问题，例如如何引起社会对热门话题的关注，以及在发生自然灾害时如何协助捐款等。他只是谈到社交媒体对建立“草根连接”的意义，以及社交媒体可以使关于企业和监管的信息更容易地传播。

扎克伯格指出，Facebook的一名开发者开发了Peace.Facebook.com网站，该网站追踪并计算在全球范围内有多少人建立了友谊。扎克伯格本人对该网站很感兴趣，因为其中的信息显示，在一些历史上冲突不断的国家中，仍有许多人相互之间成为好友。

哈奇还向听众提出了一个尖锐的问题，即用户是否认为，Facebook在网站上投放广告将影响外界对Facebook的感受。扎克伯格对此表示，所有人都希望Facebook服务免费，而投放广告是保持服务免费的重要方式。Facebook并未通过出售用户信息来牟利，而用户信任Facebook，这对Facebook来说很重要。

扎克伯格花了很长时间来谈论外界对Facebook的一种“误解”，即广告主可以获得用户的个人信息。他表示，实际情况是，Facebook根据广告主的选择来瞄准某些特定的用户。扎克伯格表示，未来企业和消费者之间的关系将会更加开放。

扎克伯格还表示，他们随后进行的晚宴会谈将主要关于教育的未来，尤其是在数学和科技教育方面。他们将谈到政府在改进全国教育中扮演的角色。

由于杨百翰大学组织的此次活动是免费入场的，因此吸引了犹他州许多科技行业人士前来参加，其中包括Adobe/Omniture的员工，以及多个知名搜索引擎优化公司的人士。

热情等于成功

由于大部分的活动参加者是大学生，因此访谈中围绕Facebook和扎克伯格的成功进行了大量讨论。哈奇向扎克伯格提问称，大学生可以从扎克伯格的经历中学到一些什么。扎克伯格回应称：“你们需要热爱并相信你们所做的事，这是最重要的。如果你们不能做到这一点，那么你们所做的事情将是不合理的。”

哈奇在访谈中指出：“你甚至并没有从哈佛大学毕业，但你运营着全球最重要的公司之一。你很聪明，你的热情推动着你。”

有3名毕业于杨百翰大学的Facebook员工与扎克伯格一同参加了此次活动。哈奇向扎克伯格提问称，Facebook希望从员工身上得到一些什么。

扎克伯格表示，Facebook希望获得对某些事物有强烈热情的员工。员工具体对什么事感兴趣并不重要，因为Facebook关注的问题、开发的产品也有很多。他表示：“我们不希望求职者来到Facebook只是因为Facebook当前的成就，而是希望他们能带来一些新东西，或是使Facebook变成他们理想中的模样。”